Sfaturi În Carieră

Beneficiile utilizării LinkedIn pentru cariera ta

Om de afaceri folosind telefonul mobil în timp ce scrie note

••• Morsa Images / Getty Images



CuprinsExtindeCuprins

LinkedIn este în afaceri din 2003 și este considerat pe scară largă reperul pentru platforme de rețele sociale profesionale . Există peste 700 de milioane de utilizatori pe platformă din țări din întreaga lume, iar în fiecare săptămână, 40 de milioane de oameni folosesc LinkedIn pentru a-și căuta un loc de muncă.

Cine este pe LinkedIn

Când îl folosești corect și cu brio, LinkedIn poate face aproape miracole pentru dezvoltarea carierei tale. Recrutorii și angajatorii folosesc LinkedIn pentru a găsi candidați pentru angajare, uneori chiar folosind angajați recent plecați sau angajați nou plasați pentru rețele de carieră oportunități proprii. Dar, ca și în cazul multor instrumente de căutare a unui loc de muncă, există posibilitatea ca acesta să devină o pierdere de timp.

Dacă nu utilizați LinkedIn în mod eficient, căutările, mesajele și alte activități de pe site pot consuma ore întregi, irosind timp considerabil.

Iată ce trebuie să știi despre utilizarea LinkedIn pentru cariera ta.

Ai nevoie de un profil LinkedIn?

Răspunsul scurt: Da.

Chiar dacă alegi să nu petreci mult timp pe LinkedIn sau în orice moment, merită să îți iei 30 de minute sau cam așa ceva. configurați-vă profilul complet LinkedIn . Apoi, fă-ți o programare în calendar pentru a-l verifica la fiecare șase luni sau cam așa ceva și actualizați-vă cu orice realizări noi și mari.

Pe lângă acele check-in-uri programate cu profilul dvs., desigur, ar trebui să îl actualizați oricând schimbați un loc de muncă.

Recrutorii și managerii de angajare folosesc LinkedIn pentru a căuta candidați. Așadar, dacă nu aveți prezență pe site, nu veți apărea în timpul căutărilor. A avea un cont LinkedIn înseamnă, de asemenea, că poți folosi site-ul pentru a cerceta companii, intervievatori, recrutori și manageri de angajare, ceea ce este util înainte de a depune cereri și de a te prezenta la interviuri.

Pe scurt, a avea un profil este o idee bună. Chiar dacă nu căutați în mod activ un loc de muncă, puteți utiliza LinkedIn pentru a intra în legătură cu colegii actuali și foștii și pentru a face legătura cu persoanele pe care le întâlniți la evenimente de networking, conferințe și așa mai departe.

Pentru a interacționa și mai mult cu site-ul, alăturați-vă Grupurilor LinkedIn. Aceste comunități există pentru tot felul de categorii - locații geografice, grupuri de absolvenți, grupuri axate pe industrie și așa mai departe.

Deși există mai multe de știut dacă LinkedIn vă poate ajuta cu căutarea unui loc de muncă, iată un instantaneu al funcțiilor bune și nu atât de bune.

Beneficiile creării unui cont LinkedIn

  • Este gratis. Există o opțiune plătită care oferă beneficii suplimentare, dar versiunea gratuită de bază oferă o mulțime de funcții. Un avertisment: deși este gratuit din punct de vedere financiar să creați și să mențineți un cont, aceste sarcini vă ocupă timp (un alt cost).
  • Oameni importanți folosesc LinkedIn. Recrutorii și managerii de angajare vor căuta adesea un candidat pe LinkedIn după ce primesc o cerere de angajare sau un CV.
  • Este o altă modalitate de a vedea postările de locuri de muncă. Puteți căuta posturi de muncă pe site. În plus, adesea oamenii postează oportunități de angajare care ar putea fi mai mult sub radar.
  • Poate face parte din procesul de aplicare. Tot mai multe companii au trecut la aplicații online standardizate și este mai frecvent ca niciodată să vezi o secțiune LinkedIn lângă instrumentul de încărcare a CV-ului, unde îți poți încărca profilul LinkedIn chiar lângă CV-ul tău. Dacă este bine conceput, acesta este un avantaj imens, deoarece potențialii manageri de angajare nu vor vedea doar CV-ul, ci și profilul LinkedIn.
  • Este o modalitate simplă și modernă de a menține un Rolodex de conexiuni care poate fi de ajutor în cariera ta. Acea persoană pe care ați întâlnit-o la o conferință în urmă cu cinci ani s-ar putea să ajungă foarte bine să lucreze la compania de vis, sau acel coleg de la primul loc de muncă poate cunoaște un manager de angajare pe care doriți să-l contactați. Doar cu un mesaj rapid, vă puteți reconecta și urmări un nou client.
  • Este o modalitate bună de a cerceta companii. În timpul procesului de aplicare și interviu, cercetarea companiilor este un pas important. LinkedIn te poate ajuta să faci asta. În plus, poți să cauți și pe platformă persoanele cu care vei intervieva, ceea ce te poate ajuta să te pregătești pentru conversație.
  • Vă poate ajuta să vă construiți brandul. Oamenii pot oferi susținere și recomandări, ceea ce ajută recrutorilor și oricui altcineva care se uită la profilul dvs. un sentiment al experienței și talentelor dvs. În general, vă puteți gândi la profilul dvs. LinkedIn ca o modalitate bună de a vă dezvolta și de a construi marca. Adesea, pagina de profil LinkedIn a unei persoane este unul dintre cele mai bune rezultate dacă cineva caută online numele unei persoane.

De ce LinkedIn v-ar putea pierde timpul și banii

În timp ce crearea unui profil pe LinkedIn este foarte recomandată, site-ul poate dura prea mult timp pentru care nu ești plătit. Iată câteva lucruri la care să fii atent:

  • Poate fi costisitor - și nu oferă neapărat. Una dintre funcțiile oferite de LinkedIn este „Job Seeker Premium”. Primești o lună gratuită, iar apoi există o taxă lunară, care din 2021 era de 29,99 USD pe lună. Cu Job Seeker Premium, puteți vedea cine v-a vizualizat profilul și cum vă comparați cu alți solicitanți, puteți obține acces la cursuri video și informații despre salarii și puteți trimite mesaje directe către recrutori. De asemenea, Premium vă permite să mutați aplicația în partea de sus a listei ca „solicitant recomandat”. Cu toate acestea, recrutorul vede o insignă lângă numele tău, care indică faptul că ai plătit pentru postul respectiv.
  • Ca instrument de social media, devine ușor să pierzi concentrarea. Ca orice platformă de socializare, LinkedIn dorește utilizatori implicați care interacționează frecvent cu site-ul și rămân pe el. Așa cum introducerea a sute de aplicații la joburi care nu se potrivesc pentru experiența dvs. nu este productivă, la fel este și petrecerea orelor pentru a derula în profunzime în profilurile managerilor de angajare. La un moment dat, devine mai asemănător cu navigarea pe Instagram sau Facebook decât cu căutarea unui loc de muncă real.

Cum să faci LinkedIn să funcționeze pentru tine

Începe prin crearea sau actualizarea profilului dvs . Acesta este ceea ce utilizați pentru a vă conecta cu oamenii din rețeaua dvs. Profilul tău este, de asemenea, modul în care te găsești pe LinkedIn, deoarece conține informații despre abilitățile și experiența ta, care sunt accesate cu crawlere de bot pentru a se potrivi cu parametrii de căutare a angajatorilor ai recrutorilor.

LinkedIn nu va funcționa pentru tine dacă nu te identifici. Configurarea unui profil LinkedIn cu Profil privat sau Manager Resurse Umane (dacă sunteți în căutarea de candidați) în loc de numele dvs. și a cere cuiva să se conecteze nu va fi eficientă.

Dacă confidențialitatea este o problemă, nu vă faceți griji. LinkedIn este una dintre cele mai private rețele sociale. Conectează-te doar cu oameni pe care îi cunoști bine. Fiți strategic dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în timp ce sunteți angajat și nu anunțați acest lucru relațiilor dvs. Există moduri în care poți căutarea unui loc de muncă în mod confidențial fără a vă pune în pericol poziția actuală.

Odată ce ai configurat profilul, vei dori utilizați LinkedIn în mod eficient pentru a vă promova obiectivele de rețea și căutarea unui loc de muncă. De exemplu, puteți invita colegii actuali și foștii să se alăture rețelei dvs. Începeți să vă dezvoltați rețeaua și scrierea mesajelor la contactele dvs.

De asemenea, puteți trimite mesaje LinkedIn pentru a solicita recomandări, precum și pentru căutarea unui loc de muncă și asistență și consiliere în carieră.

Surse articol

  1. LinkedIn. ' Despre noi .' Accesat pe 29 septembrie 2021.

  2. LinkedIn. ' Cariera premium prezentată .' Accesat pe 29 septembrie 2021.