Căutare De Locuri De Muncă

Cel mai bun mod de a renunța la locul de muncă

Sfaturi pentru a renunța cu grație la locul de muncă

CuprinsExtindeCuprins Cum să renunți la job

Katie Karpe / Echilibrul



/span>

Care este cel mai bun mod de a renunța la locul de muncă? Renunțarea nu este întotdeauna ușor, chiar dacă tu iti urasc jobul sau șeful tău și abia aștept să înceapă o nouă poziție. Chiar dacă ești pe cale să fii dat afara , poate fi dificil să demisionezi cu tact.

Dacă vă gândiți să vă părăsiți locul de muncă, iată câteva puncte importante pe care trebuie să vă gândiți înainte de a vă prezenta demisia. Când ești sigur că ești gata să renunți, există modalități prin care poți demisiona cu grație și să pleci în condiții bune.

Asigurați-vă că doriți cu adevărat să renunțați

Sunt cateva semne de avertizare că este timpul să pleci, inclusiv productivitate redusă, plângeri fizice și găsirea conversației tale acasă dominată de problemele legate de muncă.

Chiar dacă aveți toate motivele din lume să vă demisionezi, s-ar putea să nu fie o idee bună renunță la locul tău de muncă imediat. Asigură-te că pleci din motivele potrivite, în loc să renunți pentru că ai o săptămână proastă și se pare că nu se va îmbunătăți în curând.

Odată ce sunteți sigur că doriți să renunțați, gestionați-vă demisia la fel de atent ca și orice altă afacere.

Este întotdeauna înțelept să nu-ți înstrăinezi actualul angajator. Nu știi niciodată când vei avea nevoie de ele o referinta .

1:39

Urmărește acum: 7 sfaturi pentru a renunța la locul de muncă

Luați în considerare toate opțiunile dvs

Mai ai unul in plus Ofertă de muncă ? Daca da, cântăriți argumentele pro și contra noii poziții față de poziția ta actuală. Luați în considerare mediul de lucru, flexibilitatea, salariul și beneficiile pe lângă responsabilitățile postului. Ce zici de oportunitățile de a avansa? Dacă noul loc de muncă iese înainte din toate punctele de vedere și ești sigur că aceasta este schimbarea potrivită, nu ezita.

Dacă sunteți încă pe gard cu privire la următoarea poziție pe care vă gândiți să o ocupați, întrebați dacă puteți petrece o zi la birou „făcând umbră” personalului. Vă poate întări decizia de a ocupa postul sau vă poate ajuta să decideți că nu doriți noul loc de muncă până la urmă.

Dacă nu aveți o altă poziție pregătită, luați în considerare elementele de bază înainte de a renunța. Va dura aproximativ trei până la șase luni, uneori mai mult, pentru a găsi un nou loc de muncă. Doar dacă tu renunta pentru o cauza buna , este posibil să nu fiți eligibil pentru beneficii de somaj .

Aveți suficiente economii sau alte venituri pentru a vă gestiona financiar? Chiar dacă situația dvs. de angajare nu este cea mai bună, ați putea dori să vă gândiți să rămâneți la locul de muncă pe care îl aveți și să începeți căutarea unui loc de muncă înainte de a demisiona. Acea veche zicală că „este mai ușor să găsești un loc de muncă atunci când ai un loc de muncă” este adevărată.

Oferiți o notificare adecvată (când este posibil)

Daca ai un contract de munca care arată cât de mult anunț ar trebui să acordați, respectați-l. În caz contrar, este potrivit să oferi un preaviz de două săptămâni .În unele cazuri, s-ar putea să simți că ești incapabil să rămână pentru încă două săptămâni. Când se întâmplă asta, este important să te comporți profesional în orice alt mod, cum ar fi trimiterea unei scrisori oficiale de demisie, oferindu-ți să ajuți cât mai bine posibil și păstrarea lucrurilor pozitive până când pleci.

Dacă angajatorul vă cere să rămâneți mai mult de două săptămâni (sau perioada de timp din contract), nu aveți obligația de a rămâne. Noul dvs. angajator se va aștepta să începeți conform programului și în timp util. Ceea ce ai putea face este sa oferi sa-ti ajuti fostul angajator, daca este necesar, dupa program, prin email sau la telefon.

Sfaturi pentru a renunța cu grație

Ori de câte ori este posibil, este întotdeauna o idee bună să vorbești cu șeful tău pentru a-i explica că mergi mai departe și pentru a oferi o notificare scrisă că renunți.

Scrieți o scrisoare de demisie

Modul formal de a renunța este să scrie o scrisoare de demisie și să-i spui personalului supervizorului tău că pleci. Cu toate acestea, în funcție de circumstanțe, poate fi necesar renunta la telefon sau la ieși prin e-mail . Indiferent cum demisionezi, scrie o scrisoare de demisie sau trimite un e-mail de demisie .

O scrisoare de demisie bine scrisă te poate ajuta să menții o relație pozitivă cu vechiul tău angajator, deschizând în același timp calea pentru a merge mai departe.

Din nou, nu știi niciodată când ai putea avea nevoie de angajatorul tău anterior să-ți dea o referință, așa că este logic să-ți iei timp pentru a scrie un text șlefuit și scrisoare de demisie profesională .

Vorbește cu șeful tău

Nu spune mult mai mult decât pleci . Subliniază aspectele pozitive și vorbește despre modul în care te-a beneficiat compania, dar menționează și că este timpul să mergi mai departe. Evita fiind negativ . Nu are rost – pleci și vrei să pleci în relații bune.

Indiferent de de ce ai renunțat la serviciu , asigurați-vă că spune lucrurile potrivite în scrisoarea de demisie: oferă o scurtă explicație despre motivul pentru care pleci, mulțumește-le pentru oportunitate și spune-le când va fi ultima ta zi.

Solicitați o referință

Înainte de a pleca, cere a scrisoare de recomandare de la managerul dvs. Pe măsură ce timpul trece și oamenii merg mai departe, este ușor să pierzi evidența angajatorilor anteriori. Cu o scrisoare în mână sau o recomandare LinkedIn online, veți avea documentația despre acreditările dvs. pe care să le împărtășiți cu potențialii angajatori.

Finalizați detaliile plecării dvs

Aflați despre beneficiile angajatului și salariul pe care aveți dreptul să îl primiți la plecare. Întrebați-vă despre colectarea plăților de concediu și de boală neutilizate și păstrarea, încasarea sau transferarea 401(k) sau a unui alt plan de pensii. Notă: vi se poate cere să participați la un interviu de ieșire înainte de plecare. Eșantion de revizuire întrebări de ieșire la interviu pentru a-ți face o idee despre ce vei fi întrebat în timpul unui astfel de interviu.

Returnează proprietatea companiei

Returnați orice proprietate pe care o aveți companiei, inclusiv cheile, documentele, computerele, telefoanele și orice altceva care nu vă aparține. Compania nu vrea să te urmărească pentru a-l recupera și nu vrei să fii tras la răspundere dacă nu este returnat în timp util.

Concluzia

Fii sigur că vrei cu adevărat să renunți: Nu plecați după o zi sau o săptămână proastă și asigurați-vă că vă aliniați un alt loc de muncă sau asigurați economii.

Anunțați corespunzător: Dacă nu aveți un contract de muncă care să spună contrariul, un preaviz de două săptămâni este standard.

Fii profesionist: Scrieți o scrisoare de demisie și plecați în cele mai bune condiții posibile.

Nu furnizați prea multe informații: Nu trebuie să oferiți multe detalii despre motivul pentru care demisionați.

Legați capete libere: Solicitați o referință, aflați despre beneficii și timpul câștigat și returnați orice proprietate a companiei.

Surse articol

  1. Job-Hunt.org. ' De ce este mai ușor să obții un loc de muncă atunci când ești angajat? Accesat la 5 ianuarie 2022.

  2. SHRM. , Angajatorii pot cere lucrătorilor să notifice înainte de a demisiona? ?' Accesat la 5 ianuarie 2022.