Cariere În Criminologie

Scrisoare de angajare condiționată în angajarea în justiție penală

Ce înseamnă pentru tine aceste oferte contingente

Bărbat strângând mâna cu o femeie, acceptând o ofertă de muncă

••• Departamentul Afacerilor Veteranilor din SUA

De multe ori, locuri de muncă în justiție penală și criminologie necesită procese de angajare îndelungate și aprofundate și eliberarea de informații personale private, confidențiale și sensibile. Pentru a se conforma cu legile muncii și pentru a încuraja solicitanții să-și dezvolte procesul de angajare în justiția penală, angajatorii emit adesea oferte de muncă care se bazează pe anumite condiții.

Aceste litere condiționale de angajare, anunțați candidații la locul de muncă că au o șansă bună să obțină postul pentru care aplică.

Oferte condiționate în procesul de angajare în justiție penală

O ofertă de muncă condiționată este doar asta: o ofertă de angajare bazată pe faptul că solicitantul de muncă îndeplinește anumite condiții înainte de a începe efectiv locul de muncă. Oferta spune „puteți fi angajat pentru acest loc de muncă, atâta timp cât treceți ultimii câțiva pași”. În mod obișnuit, condițiile se bazează pe pași referitoare la abilitățile fizice și autorizațiile medicale.

Legile privind ocuparea forței de muncă, în special Legea americanilor cu dizabilități, împiedică solicitanții de locuri de muncă să primească discriminare pe bază de dizabilități. Conform legii, angajatorii nu au voie să pună întrebări specifice despre abilitățile sau dizabilitățile dumneavoastră fizice. Aceste legi cer, de asemenea, angajatorilor să facă acomodari rezonabile pentru angajați, dacă aceștia sunt altfel calificați pentru job.

Unele locuri de muncă, prin însăși natura lor, necesită ca indivizii să fie capabili fizic și mental să performeze la un anumit nivel. Acest lucru este cu siguranță valabil pentru locuri de muncă din domenii precum aplicarea legii, corecții și alte domenii ale justiției penale. Abilitățile de a alerga, de a efectua tactici defensive, de a folosi o armă de foc, de a conduce un vehicul și de a-i proteja pe alții sunt toate esențiale pentru multe dintre aceste locuri de muncă, ceea ce înseamnă că angajatorii trebuie să fie capabili să le verifice.

Pentru a respecta legea și pentru a oferi anumite asigurări candidaților la locuri de muncă, angajatorii furnizează aceste scrisori de angajare condiționate. Scrisorile informează solicitanții că, atâta timp cât pot îndeplini anumite sarcini sau sunt considerați capabili psihic sau fizic să îndeplinească postul, aceștia vor fi angajați.

Când sunt emise oferte de locuri de muncă condiționate

În cazul locurilor de muncă în forțele de ordine și în alte domenii conexe, ofertele condiționate sunt date la scurt timp după primirea cererii inițiale de angajare. Deci, dacă potențialul dvs. angajator decide că îndepliniți minimul calificări pentru a fi ofițer de poliție , vor emite o ofertă condiționată care depinde de trecerea următoarelor etape a procesului.

Oferta condiționată permite angajatorului să solicite să vă supuneți la teste de abilități fizice și alte evaluări avansate, cum ar fi un screening psihologic , un examen fizic medical și chiar un test poligraf .

Atâta timp cât reușiți să parcurgeți fiecare dintre acești pași, aveți oficial locul de muncă.

Ofertele condiționate nu garantează un loc de muncă

În timp ce o ofertă de muncă condiționată vă informează în esență că sunteți angajat dacă sunteți trece procesul de investigare de fond , nu este neapărat o garanție că vei fi angajat. Desigur, dacă sunteți în mod rezonabil încrezător că veți îndeplini condițiile, atunci nu trebuie să vă faceți griji. Dar veți dori să finalizați toate testele necesare cât mai repede posibil, astfel încât să puteți oficializa cu adevărat oferta de muncă.

Ofertele condiționate pot fi deranjante, dar sunt o parte comună a procesului în aplicarea legii. Dacă lucrați pentru a vă obține educația și luați măsuri pentru a obține experienta de care ai nevoie pentru jobul pe care îl dorești, o ofertă condiționată de angajare va fi doar un pas pe drumul către un nou loc de muncă grozav.