Niveluri de educație și cerințe pentru angajare
••• Witthaya Prasongsin / Getty Images
- Niveluri de educație
- Exemple de cerințe de educație în postările de locuri de muncă
- Experiență în locul educației
- Niveluri de educație și cereri de locuri de muncă
Când aplicați pentru un loc de muncă, este important să înțelegeți cerințele educaționale necesare pentru succesul în acest rol. Multe ocupații necesită un anumit nivel de educație pentru a fi eligibile pentru a lucra în acea profesie. Angajatorii includ de obicei cerințele educaționale pentru un loc de muncă în scrisul lor descriptiv sau în anunțul pentru poziție.
În unele cazuri, angajatorii pot accepta experiență în locul unora sau tuturor cerințelor educaționale pentru un loc de muncă. Aceasta este cunoscută ca experiență echivalentă sau experiență în locul educației.
Niveluri de educație
Iată o listă a nivelurilor de educație pe care le caută angajatorii la candidații pe care îi angajează.
Mai putin decat liceul
Aceasta este finalizarea oricărui nivel de învățământ primar sau gimnazial care nu a avut ca rezultat acordarea unei diplome de liceu sau a unei diplome de echivalare.
Diploma de liceu sau echivalent
Aceasta este absolvirea liceului, sau echivalentul, care are ca rezultat acordarea unei diplome de liceu sau echivalent, cum ar fi Premiul pentru dezvoltarea educației generale (denumit în mod obișnuit GED). . Alte diplome de echivalență de liceu includ Testul de echivalare a liceului (HiSET) și Testul de evaluare a absolvirii secundare (TASC).
Niște facultate, fără diplomă
Aceasta este acordarea unei diplome de liceu sau a unei diplome echivalente, în plus față de finalizarea unuia sau mai multor cursuri postliceale care nu au dus la nicio diplomă sau premiu universitar.
Diplomă de asociat
O diplomă de asociat este de obicei acordată pentru finalizarea a cel puțin doi ani de studii academice cu normă întreagă dincolo de liceu, de obicei la nivelul colegiului comunitar.
Diplomă de licență
O diplomă de licență este de obicei acordată pentru cel puțin patru ani de studii academice cu normă întreagă dincolo de liceu.
Ucenicie
Un ucenicie este un program de formare formală care combină un loc de muncă cu normă întreagă cu formarea.
Certificare
LA certificare este o acreditare care recunoaște abilități sau cunoștințe specifice. Certificarea este de obicei legată de o ocupație, tehnologie sau industrie.
Licență
Unele ocupații necesită o licență pentru a lucra în domeniu. Licențele sunt de obicei reglementate de stat, iar cerințele fiecărui stat pot diferi.
Premiul postliceal fără diplomă
Acesta este un certificat sau un alt premiu care de obicei nu este o diplomă. Certificarile emise de organizații profesionale (adică, din industrie) sau organizații de certificare, de obicei, nu sunt incluse în această categorie. Aceste programe de certificare pot dura doar câteva săptămâni sau până la doi ani. Exemplele includ certificate pentru asistenți medicali, paramedici, EMT și coafuri.
Diplomă de master
O diplomă de master este de obicei acordată pentru unul sau doi ani de studii academice cu normă întreagă dincolo de o diplomă de licență.
Doctorat sau diplomă profesională
Un doctorat sau o diplomă profesională este de obicei acordată pentru cel puțin trei ani de muncă academică cu normă întreagă, dincolo de o diplomă de master. Exemplele includ diplome pentru avocați (JD), medici (MD) și chirurgi, oameni de știință (Ph.D.) și stomatologi.
Exemple de cerințe de educație în postările de locuri de muncă
Exemple de nivel de educație obligatoriu enumerate în anunțurile de locuri de muncă:
- Trebuie să aibă un GED sau diploma de liceu.
- Trebuie să aibă diplomă de liceu sau echivalent.
- De preferat diplomă de liceu sau GED, licență sau diplomă de asociat.
- De preferat programul de ucenicie certificat finalizat.
- Certificat de siguranță pentru servire sau de preferat o certificare de siguranță alimentară.
- Deținerea unei înregistrări valabile ca asistent medical autorizat.
- Este necesară o diplomă de licență.
- Este necesară o diplomă de asociat sau echivalent. Acest lucru se reduce de obicei la un minim de 34 de ore de credit plus un an suplimentar de experiență relevantă cu normă întreagă.
- O diplomă de master și trei ani de experiență sau doctorat. diplomă fără experiență anterioară sunt acceptabile.
Experiență în locul educației
În unele cazuri, atunci când aplică pentru locuri de muncă, angajatorul poate enumera experiența de muncă sau experiență echivalentă care poate fi înlocuită cu educația. Organizația vă poate permite să creșteți unele cerințe educaționale ale unei poziții cu experiență.
Niveluri de educație și cereri de locuri de muncă
Un factor de care trebuie să țineți cont atunci când aplicați pentru un loc de muncă este că atunci când angajatorii listează criterii de angajare educaționale, șansele de a obține un interviu sunt mai mici dacă nu aveți cerințele sau sunteți aproape de a avea cerințele.
În unele cazuri, dacă CV-ul dvs. și abilitățile și antecedentele necesare pentru post sunt destul de bine aliniate, este posibil să aveți șansa de a obține un interviu.
De exemplu, dacă aveți o experiență de lucru solidă, care se corelează bine cu postul și nu aveți decât unul sau două credite față de diploma de licență necesară, ar trebui să trimiteți CV-ul. Cu toate acestea, în general, este mai bine să vă concentrați pe aplicarea pentru locuri de muncă în care aveți educația adecvată și calificări experienţiale .
Surse articol
CareerOneStop. ' Echivalarea liceului .' Accesat 11 mai 2021.
CareerOneStop. ' Colegiu .' Accesat 11 mai 2021.
CareerOneStop. ' Ucenicii .' Accesat 11 mai 2021.
CareerOneStop. ' Certificare .' Accesat 11 mai 2021.
CareerOneStop. ' Ai nevoie de o licență ?' Accesat 11 mai 2021.