Interviuri Pentru Slujba

Cum să răspunzi la întrebările de la interviu despre aducerea muncii acasă

Femeie care lucrează de acasă

••• Luis Alvarez / Getty Images

CuprinsExtindeCuprins

Îți iei munca acasă cu tine? este o întrebare dificilă pe care o puteți primi în timpul următorului interviu de angajare. Este o idee bună să te gândești la răspunsul tău în avans. Obțineți informații despre motivul pentru care această întrebare apare în timpul interviurilor, precum și sfaturi despre cum să răspundeți.

Ce vrea să știe intervievatorul

Angajatorii pun această întrebare din mai multe motive. Ar putea dori să știe că sunteți organizat și că vă puteți face toată munca în timpul alocat. De asemenea, ar putea dori să se asigure că mențineți un echilibru decent între viața profesională și viața privată (care mulți angajatori cred că vă va face în cele din urmă un angajat mai fericit și, prin urmare, mai bun).

Cu toate acestea, unii angajatori caută cu adevărat oameni care fac din munca centrul vieții lor și doresc să evalueze cât de dedicat vei fi jobului. Chiar și angajatorii care nu se așteaptă la o muncă aprofundată la proiecte după orele de lucru ar putea dori ca angajații să verifice frecvent e-mailurile de acasă. Pentru unele roluri, este inclusă o anumită cantitate de lucru după program. De exemplu, un manager de rețele sociale pentru o emisiune TV de noaptea târziu poate fi nevoit să monitorizeze comentariile online după programul de lucru.

Prin urmare, pentru a răspunde la această întrebare, trebuie să cunoașteți puțin despre compania și locul de muncă anume.

Cum să răspunzi la întrebare

Înainte de a răspunde, gândește-te la cultura companiei .

Dacă știți că angajatorul apreciază echilibrul dintre viața profesională și viața privată sau abilitățile de gestionare a timpului, veți dori să vă subliniați capacitatea de a vă finaliza munca în timpul orelor de lucru, astfel încât să vă puteți concentra pe familie sau alte activități după muncă.

În cazul în care compania solicită angajaților să pună o mulțime de ore suplimentare și subliniază nevoia de dăruire și pasiune la locul de muncă, poate doriți să vă subliniați disponibilitatea de a aduce proiecte acasă pentru a asigura o muncă de înaltă calitate.

Dacă nu sunteți sigur de ceea ce caută angajatorul, cel mai sigur mod de a răspunde este să vă subliniați aptitudini organizatorice spunând totodată că, atunci când este necesar, vei lua munca acasă cu tine. Încercați să nu fiți negativi în ceea ce privește aducerea de muncă acasă, deoarece acesta poate fi ceva obișnuit la companie. Oricum ai răspunde, fii sincer.

Dacă lucrați de la distanță, granița dintre „muncă” și „acasă” poate deveni deteriorată. Dacă intervievați pentru un loc de muncă la distanță, rețineți că intervievatorii pot fi îngrijorați de epuizare. Răspunsurile care arată că înțelegeți când să lucrați până târziu și când să lăsați o sarcină pentru ziua următoare, pot fi utile pentru aceste tipuri de roluri.

Această întrebare vă oferă, de asemenea, o oportunitate de a vă gândi dacă sau nu locul de muncă este potrivit pentru tine .

Amintiți-vă întotdeauna, un interviu este o stradă cu două sensuri. Așa cum angajatorul află cum ai fi tu ca muncitor, tu descoperi ce și-ar dori să lucreze pentru companie. Dacă angajatorul dorește în mod clar să luați munca acasă cu dvs. în mod regulat, dar prețuiți timpul liber, poate doriți să vă gândiți să nu luați postul. În schimb, căutați locuri de muncă la companii care prețuiesc echilibrul dintre viața profesională și viața privată.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Exemplu de răspuns #1

Când am nevoie, să aduc munca acasă cu mine nu este o problemă. Îmi dau seama de importanța respectării termenelor limită și de a finaliza munca la timp și, uneori, asta necesită ore suplimentare la birou sau acasă.

Extinde

De ce funcționează: Această persoană demonstrează că înțelege importanța termenelor limită.

Exemplu de răspuns #2

Sunt extrem de organizat și priceput la bugetul meu. Când încep un proiect, îmi creez o cronologie care îmi permite să finalizez sarcina în timp util, fără să-mi iau munca acasă. Cu toate acestea, înțeleg că uneori termenele se schimbă sau apar probleme și sunt întotdeauna dispus să iau munca acasă cu mine atunci când se întâmplă asta.

Extinde

De ce funcționează: Acest candidat folosește întrebarea pentru a evidenția o abilitate importantă. Dar, de asemenea, arată că sunt flexibili și vor aduce de lucru acasă atunci când este necesar.

Exemplu de răspuns #3

Când încep un nou proiect, aleg adesea să iau munca acasă cu mine pentru a mă asigura că termin proiectul pentru clientul meu la timp. Cu toate acestea, păstrarea timpului regulat de petrecut cu familia mea este foarte importantă pentru mine, așa că încerc să limitez acest lucru la etapele incipiente ale proiectelor și la chestiuni urgente. Sunt foarte conștient de cât de rapid se mișcă comunicațiile în această industrie. Un e-mail poate fi diferența între a obține o prezentare sau a-l duce în altă parte. În acest scop, încerc să răspund foarte mult la e-mailurile de pe telefonul meu. Fac o scanare rapidă a căsuței mele de mai multe ori pe noapte când sunt acasă și mă uit la e-mailul meu și în timpul antrenamentului de dimineață. Întotdeauna îmi încurajez echipa să abordeze probleme urgente.

Extinde

De ce funcționează: Acest răspuns atent arată că candidatul a evaluat o strategie de lucru care este eficientă pentru echilibrul dintre viața profesională și viața privată, având în același timp conștientizarea necesității ocazionale de a acorda prioritate muncii în afara orelor de program sau în weekend.

Sfaturi pentru a oferi cel mai bun răspuns

  • Cercetați compania și rolul. Înțelegerea așteptărilor și nevoilor companiei vă va ajuta să vă formulați răspunsul.
  • Fii sincer. În timp ce doriți să apelați la intervievator, nu faceți acest lucru în detrimentul propriilor priorități. Dacă cu adevărat nu puteți – sau nu doriți să – aduceți de lucru acasă, dați un răspuns care să clarifice acest lucru intervievatorului.
  • Subliniați-vă abilitățile de gestionare a timpului. O tactică bună pentru a rezolva această întrebare este să vă concentrați asupra modului în care evitați situațiile în care trebuie să lucrați dincolo de orele de lucru.

Ce să nu spun

  • Nu fi prea negativ. Încercați să nu disprețuiți în privința luării de muncă acasă. Acest lucru te poate face să pari leneș sau ca și cum nu ești un jucător de echipă. În schimb, pune accent pe stabilirea unor limite pentru echilibrul dintre muncă și viață.
  • Nu fi prea vag. Dacă nu sunteți sigur de cultura companiei, poate doriți să optați pentru un drum de mijloc. Este în regulă, dar asigură-te că răspunsul tău nu este atât de vag și generalizat încât intervievatorul să nu poată înțelege cine ești. Dacă vă verificați întotdeauna e-mailul când vă treziți (sau dacă nu răspundeți niciodată la e-mailuri după ora 18), este în regulă să dețineți aceste trăsături.

Posibile întrebări suplimentare

Recomandări cheie

• Pe măsură ce vă formulați răspunsul, țineți cont de companie și de rolul. Unele companii pun accentul pe granițele dintre muncă și viața de acasă, în timp ce altele cer angajaților să fie de gardă.

• Fii sincer în răspunsul tău – nu merită să accepți un loc de muncă în care oamenii se vor aștepta să lucrezi acasă dacă nu vrei să faci asta.

• Indiferent de modul în care răspundeți, să vă subliniați abilitățile de gestionare a timpului este o idee bună.



Extinde