Interviuri Pentru Slujba

Cum să răspunzi la întrebările interviului de angajare despre CV-ul tău

Împărtășirea ideilor în timpul întâlnirii în studioul de birou modern

••• FangXiaNuo/Getty Images

CuprinsExtindeCuprins

Intervievatorii încep frecvent un interviu de angajare cerându-vă să oferiți o imagine de ansamblu asupra experienței dvs. de angajare. Aceasta va lua adesea forma unei cereri de tipul „Poți să mă ghidezi prin CV-ul tău?” sau Vă rog să-mi spuneți despre experiența dvs. de muncă.

Care este cel mai bun mod de a discuta despre CV-ul tău în timpul unui interviu de angajare? Iată opțiuni pentru a răspunde la întrebări despre CV-ul dvs. și ce (și ce nu) să împărtășiți cu potențialii angajatori.

Opțiuni pentru a vorbi despre CV-ul dvs

Candidații își vor relata adesea experiența de muncă în ordine cronologică de la trecut până în prezent și își vor concentra răspunsul pe locurile de muncă pe care le-au ocupat și pe numele angajatorilor lor. Cu toate acestea, poate exista o abordare mai bună decât simpla transmitere a istoricului dvs. de lucru.

Arată de ce ești potrivit pentru acest rol

Simpla afirmare a faptelor nu le spune prea multe angajatorilor că ei nu știu deja – și pierzi o oportunitate de a-i arăta managerului de angajare de ce ești perfect potrivit pentru job.

Evidențiați cum sunteți un meci

În loc să rezumați ceea ce este în CV-ul dvs., considerați răspunsul dvs. o oportunitate de a evidenția aspectele din CV-ul dvs. care arată că sunteți potrivit pentru acest rol.

Folosiți timpul pentru a spune intervievatorului despre realizările dvs. asociate și despre ceea ce ați realizat la fiecare post pe care ați ocupat-o. Iată cum.

Analizați postul și calificările dvs

Pregătiți-vă analizând cele mai critice cerințe pentru jobul pentru care intervievați. Apoi selectați aspectele din istoria muncii, academice și voluntare care demonstrează cel mai bine că aveți calificările și experiența pentru a excela în acea poziție. Ține minte, acesta este momentul să arăți ceea ce ai făcut și este important potriviți calificările dvs. la locul de muncă .

Iată cum să descifrezi o postare de locuri de muncă pentru a afla ce caută angajatorul la un solicitant perfect.

Fii selectiv cu ceea ce distribui

Profitați de această oportunitate pentru a crea o impresie favorabilă la începutul interviului, conducând intervievatorul prin CV-ul dvs. într-un mod mai selectiv.

Concentrați-vă pe experiența dvs. similară

Începeți prin a evidenția mai întâi cele mai convingătoare elemente ale experienței dvs. Nu trebuie să împărtășiți tot ce ați făcut la fiecare loc de muncă, să descrieți fiecare curs pe care l-ați urmat sau să treceți prin fiecare punct din CV-ul dvs. Amintiți-vă, intervievatorul poate deține o copie a CV-ului dvs. în timpul interviului și va avea un sens larg al faptelor din jurul fiecărui loc de muncă, cum ar fi titlul postului, numele companiei și elementele de bază ale rolului dvs.

Păstrați-l concis și nu divagați

Încercați să vorbiți câteva minute când răspundeți la această întrebare, dar nu vorbi atât de mult încât răspunsul dvs. să devină plictisitor. Evitați divagarile sau adâncirile în prea multe detalii și încercați spune o poveste coerentă în răspunsul tău . Cel mai bun mod de a realiza acest lucru este să îți iei ceva timp pentru a te pregăti din timp. Aveți exemple și povești gata de împărtășit cu potențialii angajatori.

Concentrează-te pe realizările și abilitățile tale

Mai degrabă decât o simplă interpretare a funcției, titlurilor și responsabilităților dvs., citați realizările dvs. cheie și referiți la abilități care ți-a permis să obții acele succese. Asigurați-vă că menționați cum ați influențat linia de jos în aceste roluri și cum ați adăugat valoare angajatorului dvs.

Ai ajutat compania să economisească bani sau să lucreze într-o echipă care a finalizat un proiect major? Fiți gata să explicați aceste realizări într-un mod succint, dar interesant. Încercați să vă prezentați punctele sub formă de povești care prezintă problemele pe care le-ați rezolvat și provocările pe care le-ați întâlnit.

Această parte a interviului de angajare este, de asemenea, o oportunitate excelentă de a explica mișcarea locului de muncă în legătură cu cariera ta.

De exemplu, ați putea spune: „Lucrul la Compania ABC m-a învățat foarte multe despre marketingul de produs, dar în cele din urmă am trecut la Compania XYZ, deoarece mi-a oferit oportunitatea de a conduce o echipă. Lucrul într-un astfel de mediu de conducere și de teambuilding este o prioritate reală pentru mine.'

Nu trebuie să acoperiți totul în CV-ul dvs

Simțiți-vă liber să omiteți locurile de muncă care nu sunt relevante sau impresionante și este bine să vă abateți de la o prezentare cronologică.

La sfârșitul prezentării dvs., intervievatorul ar trebui să aibă o înțelegere clară a cinci până la șapte atuuri din mediul dvs. care vă vor permite să performați la un nivel înalt în jobul pentru care intervievați.

Asigurați-vă că vă clarificați faptele

Este important să fii precis când îți relatezi istoria muncii . Uitarea de când și unde ai lucrat la un moment dat poate să nu pară ceva ce s-ar putea întâmpla. Dar atunci când ești stresat de interviu, poate fi ușor să uiți detaliile exacte ale tale Istoria Angajărilor .

Revizuiește-ți CV-ul înainte de a merge la interviu. De asemenea, este o idee bună să aduci o copie a CV-ului cu tine la interviu. Dacă nu sunteți sigur despre ceea ce trebuie să știe intervievatorul dvs., iată informații despre împărtășirea istoricului dvs. de lucru în timpul interviurilor de angajare.