Cum să schimbi cariera fără a te întoarce la școală
••• Phototechno / iStock / Getty Images Plus
- Sfaturi pentru a schimba o carieră fără a obține o nouă diplomă
- Vorbește cu oameni care își iubesc locurile de muncă
- Configurați interviuri informaționale
- Căutați abilități transferabile
- Identificați-vă golul în abilitățile personale și completați-l
- Obțineți experiență oricum puteți
- Continuați să reevaluați
Dacă te gândești să schimbi cariera, dar nu vrei să cheltuiești timp și bani pentru a obține o nouă diplomă, iată o veste bună: este complet posibil să schimbi cariera fără a te întoarce la școală. Trebuie doar să evaluați unde vă aflați acum și să faceți niște planuri realiste pentru viitor.
Persoana medie schimbă locurile de muncă De 10 până la 15 ori de-a lungul carierei, numărul mediu de ani în care un angajat la angajat a fost de 4,1 ani în ianuarie 2020.Totuși, Departamentul Muncii nu urmărește cât de des oamenii trec la o carieră complet nouă și motivul pentru care vă va da speranță pentru propria dvs. schimbare de carieră.
Pe scurt, Biroul de Statistică a Muncii nu urmărește schimbările în carieră, deoarece nu există un consens real despre ce înseamnă schimbarea carierei . De ce? Pentru că multe dintre aceste tranziții sunt subtile, treptate, nu salturi bruște în necunoscut. Nu trebuie să-ți schimbi viața profesională complet, dintr-o dată, pentru a te lansa într-o nouă cale de carieră.
Sfaturi pentru a schimba o carieră fără a obține o nouă diplomă
Dacă doriți să faceți o schimbare, dar nu doriți să petreceți ani de zile plătind pentru a o face, acești pași vă vor ajuta:
Vorbește cu oameni care își iubesc locurile de muncă
Una dintre poveștile mele preferate despre schimbarea carierei este cea a mamei mele, deoarece arată cât de important este să-ți găsești oamenii atunci când cauți ocupația potrivită. A devenit asistentă medicală pentru că s-a întâmplat să obțină o slujbă de secretariat la un spital și și-a dat seama că se simțea ca acasă cu asistentele din personal.
Sigur, slujba a atras-o, dar a simțit și că se va potrivi. Discuția cu asistentele care își iubeau meseria a ajutat-o să-și dea seama că era calea potrivită.
Acum, în acest caz, trebuia să se întoarcă la școală. Dar, în funcție de job, vă puteți găsi potrivirea fără o recalificare extinsă. Cheia este să începi să vorbești cu oameni cărora le place ceea ce fac și să te gândești dacă ți-ar plăcea și ție.
Fii cu ochii pe acești oameni în viața ta de zi cu zi, la serviciu și după orele de lucru și fii pregătit să-i întrebi cum au ajuns acolo unde sunt acum. Sunt șanse, ei vor fi încântați să vă spună. Oamenilor care își iubesc cariera le place să vorbească despre ei.
Configurați interviuri informaționale
Odată ce ați vizat o nouă ocupație – sau ați restrâns lista la câteva posibilități – este timpul să configurați unele interviuri informative .
O versiune mai formală a conversațiilor pe care le-ați purtat cu oameni din cariera de vis, interviurile informaționale vă permit să aduna informații despre locuri de muncă , industriile și angajatorii înainte de a face pasul.
Din nou, probabil vei descoperi că oamenii sunt dornici să vorbească cu tine, mai ales dacă clarifici că cauți informații, nu un loc de muncă imediat.
Folosind dvs conexiuni de rețea , faceți o listă cu potențialii intervievați și apoi începeți trimiterea cererilor de întâlniri .
Căutați abilități transferabile
Pentru următorul pas, căutați aptitudini transferabile . Liste de aptitudini vă poate ajuta să vă determinați calificările pentru diferite locuri de muncă.
Faceți o listă cu abilitățile cerute de jobul dvs. actual și abilitățile cerute de jobul dvs. țintă - și apoi căutați potrivirea. Probabil veți fi surprins de cât de multă suprapunere există, mai ales între abilități soft apreciat de managerii de angajare.
Identificați-vă golul în abilitățile personale și completați-l
Desigur, atunci când îți faci listele, vei observa, de asemenea, domenii în care setul tău actual de abilități nu se potrivește cu cerințele pentru noul loc de muncă.
nu dispera. Există adesea modalități gratuite și ieftine de a reduce decalajul. De exemplu, dacă jobul dvs. țintă necesită abilități de codare, ați putea să vă uitați cursuri de codare gratuite pe net.
Obțineți experiență oricum puteți
În timp ce unii manageri de angajare ar putea să-ți asume o șansă, pe baza abilităților și motivației tale transferabile, îți vei întări cazul dacă poți dobândi experiență relevantă. Nu vă faceți griji, totuși: nu aveți nevoie de ani de muncă cu normă întreagă pentru a demonstra că vă cunoașteți lucrurile.
Căutați oportunități de a obține experiență în dezvoltarea noilor voastre abilități și/sau în munca în domeniul dvs. țintă, inclusiv liber profesionist, muncă prin contract și voluntariat. Scopul este să înveți și să obții ceva în CV-ul tău care vorbește despre noua ta direcție de carieră.
Continuați să reevaluați
Pe măsură ce faci rețeaua, intervievați și cercetați, rețineți că nimic nu este stabilit în piatră. Veți afla mai multe despre potențiala cale de carieră pe măsură ce o urmați. Uneori, ceea ce înveți îți va valida deciziile anterioare. Uneori, nu va fi. Dacă înveți ceva care te face să-ți pui la îndoială alegerile, ascultă-ți instinctul.
Nu ești angajat într-un singur curs, doar pentru că ai început în acea direcție. A învăța ceea ce nu vrei să faci este la fel de valoros ca și a învăța ceea ce vrei să faci.
Luați aceste informații și luați în considerare dacă este timpul să schimbați cursul.
Surse articol
Biroul de Statistică al Muncii din SUA. ' Rezumatul mandatului angajaților .' Accesat la 6 decembrie 2021.