Cum să obțineți un loc de muncă ca contabil

•••

Krisanapong detraphihat / Getty Images

Dacă te gândești să devii un contabil sau pentru a urma o carieră în contabilitate, este important să vă asigurați că aveți educația, experiența și abilitățile de bază potrivite înainte de a sări în domeniu. Iată o privire asupra unora dintre cerințele cheie pentru contabili, inclusiv la ce să vă așteptați de la un job de contabilitate și cum să obțineți postul.

Educație contabilă și licențiere

Majoritatea contabililor finalizează cel puțin o diplomă de licență, cu accent pe contabilitate. Persoanele care doresc să lucreze pentru firme de contabilitate publică trebuie să promoveze Contabil Public Autorizat (CPA) examen.

Aproape toate statele impun contabililor să obțină cel puțin 150 de credite universitare pentru a putea participa examenul CPA . Pe lângă absolvirea unei diplome de licență în contabilitate sau o disciplină conexă, cei mai mulți candidați iau lucrări suplimentare de absolvire, culminând adesea cu un MBA pentru a finaliza creditele rămase.

Pentru a afla cerințele relevante pentru statul dvs., vizitați Institutul American de CPA (pentru a afla mai multe despre cum să deveniți contabil public autorizat în regiunea dvs.

Abilități de contabil

Contabilii lucrează cu numere, așa că trebuie să aibă abilități matematice puternice. Contabilii ar trebui să fie sârguincioși și orientați spre detalii, deoarece jobul necesită analizarea unor volume de date financiare pentru a căuta probleme și nereguli. Deoarece contabilitatea este guvernată de diverse reguli și reglementări, contabilii trebuie să fie capabili să învețe și să aplice principii complexe care sunt susceptibile de a se schimba în timp. Daca vrei sa devii contabil, o sete puternica de cunoastere iti va fi de folos.

Contabilii publici auditează finanțele unei game largi de întreprinderi, entități guvernamentale și organizații non-profit. Aceștia trebuie să fie capabili să învețe rapid cum se desfășoară aceste operațiuni și să se familiarizeze cu reglementările specifice care se aplică în aceste sectoare.
Contabilii petrec mult timp lucrând singuri și trebuie să fie confortabil în acest mod. De asemenea, trebuie să interacționeze și să comunice cu personalul organizațiilor client pentru a securiza informațiile necesare pentru a efectua audituri și pentru a înțelege practicile de afaceri.Dacă ești prea sensibil, o carieră de contabilitate ar putea să nu fie pentru tine, deoarece contabilii sunt uneori tratați cu rece de către membrii personalului care se tem că greșelile lor pot fi descoperite de munca contabilului.

În plus, contabilii au nevoie de abilități solide de analiză și de rezolvare a problemelor pentru a discerne procesele financiare defecte și pentru a recomanda practici mai bune. Contabilii au nevoie de un puternic simț al eticii pentru a structura controalele adecvate și pentru a aplica standarde organizațiilor lor.

Ce caută angajatorii

Atunci când angajează candidați, angajatorii vor căuta dovezi de succes în cursuri de contabilitate precum și performanța academică generală. Cele patru mari firme de contabilitate publică intervievează în general candidații cu un GPA de 3,5 sau mai mare. Cu toate acestea, ei vor lua în considerare mulți alți factori, inclusiv rigoarea generală a curriculumului, GPA în cursurile de contabilitate și un model de îmbunătățire în timp. Candidații care au excelat ca lideri de campus, sportivi sau au lucrat multe ore în timpul școlii pot fi selectați cu GPA oarecum mai mici.

Cum să obțineți un loc de muncă ca contabil

Programe de recrutare în campus

Candidații contabili sunt recrutați în mare măsură prin intermediul programelor de interviu din campus. Interviurile din campus pentru studenții absolvenți au loc la începutul toamnei anului final. Iată informații despre programe de recrutare la facultate .

Stagiar de angajat

Studenții care au finalizat stagii de contabilitate în anul lor junior sau superior vor avea un avantaj distinct în obținerea de locuri de muncă postuniversitare. Recrutarea în campus pentru posturi de stagiu are loc iarna și primăvara. Dacă sunteți încă la facultate și vă gândiți la o carieră de contabil, consultați biroul dvs. de carieră în primăvara anului al doilea pentru a discuta strategiile pentru găsirea unui stagiu de contabilitate.

Rețele

Chiar dacă mulți absolvenți de contabilitate vor obține locuri de muncă prin recrutarea în campus, crearea de rețele este încă o strategie importantă pentru obținerea de locuri de muncă. Începeți eforturile de rețea în timpul al doilea an de facultate. Solicitați biroului dvs. de carieră o listă de absolvenți de contabilitate pe care i-ați putea contacta pentru informații și sfaturi.

Conduce interviuri informative cu cât mai mulți absolvenți. Dacă ai lovit bine cu un alaun, întreabă-l dacă ai putea să-i faci umbră în timpul unei pauze de școală pentru a-ți consolida legătura. Adresați-vă profesorilor, familiei, prietenilor, vecinilor și foștilor supraveghetori. Solicitați trimiteri la contabili pe care îi cunosc pentru consultații informaționale. Aceste interviuri informaționale pot duce adesea la recomandări pentru stagii sau locuri de muncă dacă faci o impresie favorabilă.

Faceți cunoștință cu profesorii dvs

Cultivați relații puternice cu facultatea de contabilitate. Oferă-i să-i ajuți cu proiecte de cercetare sau sarcini administrative. Întâlnește-i cu ei în timpul orelor de birou și cere sfaturi în carieră. Oferta studenților începători la contabilitate. Angajatorii vor cere adesea profesorilor de contabilitate să recomande candidați puternici.

Căutați site-uri importante de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com și Simplyhired.com de titluri comune ale posturilor contabile pentru a genera o listă de clienți potențiali. Atingeți site-uri de locuri de muncă specializate în finanțe și contabilitate pentru a accesa mai multe listări.

Interviu pentru un job de contabilitate

Intervievatorii vor cerceta adesea cunoștințele dvs. de contabilitate și vă pot pune câteva întrebări despre concepte sau abordări contabile. De exemplu, s-ar putea întreba „Care sunt unele dintre provocările în construirea unei situații a fluxurilor de numerar?” sau „Descrieți problema contabilă sau proiectul care v-a testat cel mai mult cunoștințele”.

Angajatorii vă pot întreba, de asemenea, de ce ați ales domeniul pentru a vedea dacă sunteți potrivit pentru companie. Asigurați-vă că ați vorbit cu mulți profesioniști contabili, i-ați întrebat ce le place la munca lor și apoi ați corelat aceste constatări cu propriile interese.

Veți fi întrebat adesea ce vă va face un bun contabil. Gândiți-vă la cinci până la șapte puncte forte care vă vor califica pentru a reuși în domeniu. Pregătiți anecdote și exemple despre cum ați aplicat aceste abilități, fie că este vorba de locuri de muncă cu fracțiune de normă, stagii de practică, activități extracurriculare sau activități academice. Întâlnirile dumneavoastră informaționale cu profesioniștii contabili vă pot ajuta, de asemenea, să vă pregătiți pentru acest tip de întrebare. Întreabă-i de ce este nevoie pentru a excela în jobul lor și caută suprapunerea cu punctele tale forte.

Mulți recrutori contabili vor întreba întrebări comportamentale pentru a evalua dacă posezi caracteristicile ideale pentru a reuși în domeniu. Ei vă pot cere să descrieți situații în care ați întâmpinat anumite provocări sau să dați exemple despre cum ați aplicat anumite abilități. Examinați fiecare dintre citațiile din CV-ul dvs. și gândiți-vă la succesele pe care le-ați generat în acele situații. Fiți pregătit să faceți referire la punctele forte pe care le-ați folosit pentru a obține acele rezultate pozitive.

Credibilitatea este esențială pentru contabili. Recruitorii vă vor evalua cu atenție pentru a se asigura că aveți imaginea potrivită pentru a inspira încredere clienților lor. Îmbracă-te pentru succes cu o ținută conservatoare de interviu. Consultați-vă cu personalul biroului de carieră dacă aveți întrebări.

După Interviu

După interviu, fă-ți timp pentru a urmări. Trimite un e-mail mesaj de mulțumire care arată în mod clar interesul tău puternic pentru job, cât de potrivit este pentru tine și cât de recunoscător ai fost pentru oportunitatea de a te întâlni. Dacă aveți mai mulți intervievatori, încercați să vă gândiți la ceva diferit de menționat în scrisoarea dumneavoastră către fiecare intervievator, pentru a vă arăta atenția la detalii și interesul pentru job.

Cuvinte cheie contabile pentru CV-uri

A - C

• Valoarea abandonului
• Depreciere accelerata
• Accelerarea procesului de închidere la sfârșitul lunii
• Contabilitatea pe bază de angajamente
• Valoarea actuală ajustată
• Ajustări
• Analiza situatiilor financiare
• Automatizarea validării intrărilor în jurnal
• Automatizarea rapoartelor
• Bugetarea
• Achizitii de capital
• Analiza fluxului de numerar
• Situația fluxurilor de trezorerie
• Managementul numerarului
• Audit curat
• Gestionarea contractelor
• Contabilitatea pe bază de cost
• Contabilitate a costurilor
• CPA

D - I

• Refinanțarea datoriilor
• Orientat spre detalii
• Eliminarea deșeurilor
• Asigurarea conformității cu standardele de reglementare
• Stabilirea politicilor de management al riscului
• Evaluarea/Actualizarea sistemelor întreprinderilor comerciale
• Modelare financiară
• Previziuni financiare
• Prognoza veniturilor
• Principii de contabilitate general acceptate (GAAP)
• Standarde de audit general acceptate (GAAS)
• Registrul general
• Identificarea defectelor în situațiile financiare
• Îmbunătățirea colectării conturilor de încasat
• Adeverinta de venit
• Oferte publice inițiale

J - Q

• Contabilitate de gestiune
• Gestionarea relațiilor de audit
• Fuziuni si achizitii
• Negocierea acordurilor cu furnizorii
• Valoarea actuală netă
• Optimizarea nivelurilor de inventar
• Supravegherea planificării investițiilor
• Salarizare
• Raportarea salariilor
• Utilizator puternic al Excel
• Precis
• Profit și pierdere
• QuickBooks
• Raport rapid

R - Z

• Reconciliere
• Reducerea constatărilor de audit
• Reducerea Cheltuielilor
• Reducerea timpului de intrare în jurnal
• Răspuns la nevoile personalului de informații financiare
• Rentabilitatea activelor (ROA)
• Rentabilitatea capitalului propriu (ROE)
• Rentabilitatea investiției (ROI)
• Sarbanes Oxley
• Economisind bani
• Situația modificărilor capitalurilor proprii
• Declarația stării financiale
• Amortizare liniara
• Eficientizarea procesului contabil
• Preluări
• Depunerea impozitelor
• Planificarea taxelor
• Opinie necalificata
• Actualizarea controalelor financiare
• Raportare de sfârșit de an