Planificarea Carierei

Cum să reintri în forța de muncă după încarcerare

Găsirea de muncă după încarcerare

•••

skynesher / Getty Images



CuprinsExtindeCuprins

Una dintre cele mai mari provocări pentru persoanele care au fost încarcerate este reintrarea cu succes în forța de muncă. Tranziția înapoi la angajare poate fi dificilă atunci când aveți un cazier judiciar, un decalaj de angajare și nu aveți abilitățile de care aveți nevoie pentru a vă angaja cu ușurință.

Cu antecedente penale, angajarea, obținerea unei licențe profesionale și accesul la oportunități educaționale pot fi dificile, chiar dacă lucrătorii cu antecedente penale pot fi angajați de încredere. Cu toate acestea, cercetările arată că persoanele cu antecedente penale au un mandat mult mai lung și sunt mai puțin probabil să renunțe la locul de muncă în mod voluntar decât alți lucrători.

Cum pot oamenii care au fost încarcerați să depășească provocările de a găsi un loc de muncă și de a-și restabili viața? Una dintre cele mai bune modalități este de a participa la un program de reintrare a forței de muncă, care îi poate ajuta să obțină acreditările necesare pentru a se angaja, pentru a-și construi o carieră și pentru a merge mai departe cu viața.

Ce sunt programele de reintrare a forței de muncă?

Programele de reintrare a forței de muncă sunt concepute pentru a ajuta persoanele anterior încarcerate să concureze pentru locuri de muncă, să obțină locuințe stabile, să-și sprijine familiile și să contribuie la comunitățile lor.

Există sute de organizații care îi ajută pe cei care se întorc din închisoare să dobândească abilitățile și cunoștințele necesare pentru a se reintegra cu succes în comunitățile lor. Resursele variază în funcție de organizație, dar programele pot include formare, asistență pentru angajare, plasare în muncă, locuințe de tranziție, consiliere, mentorat și alte servicii de sprijin.

Într-un interviu telefonic cu The Balance, Jamar Williams, fondatorul organizației Re-Entry Living on Purpose din Pittsburgh, a declarat: „După eliberare, persoanele fost încarcerate sunt conectate la o persoană sau organizație din comunitate care poate ajuta. Programul poate include asistență individuală sau de grup, împreună cu sprijin de la egal la egal.

Pe lângă faptul că echipează participanții cu abilitățile necesare pentru a reuși la locul de muncă, aceste programe oferă speranță și o șansă pentru un viitor mai bun. Williams a spus: „Nu crede tot ce-ți spune cineva și nu crezi că nimeni nu îți va da o șansă. Aceste programe sunt concepute pentru a oferi celor care și-au plătit datoria față de societate șansa de a o lua de la capăt.

Cunoaște-ți drepturile

Poate fi dificil să fii angajat când ai fost încarcerat. Legislația Ban the Box este unul dintre cei mai importanți pași pentru a facilita reintrarea în forța de muncă pentru persoanele care au fost încarcerate.

Peste 150 de orașe și județe din SUA și 36 de state au adoptat legislația Ban the Box, care interzice angajatorilor să ceară despre condamnări și dosare de arestare. Acest lucru echivalează condițiile de joc, astfel încât solicitanții sunt considerați în funcție de calificările lor, nu de istoricul lor penal.

De exemplu, în New York, este ilegal să întrebați un solicitant sau angajat dacă a fost arestat vreodată sau a primit o acuzație penală împotriva lor. În California, între timp, este ilegal ca majoritatea angajatorilor să întrebe despre cazierul judiciar al solicitanților de locuri de muncă înainte de a face o ofertă de muncă. Aceasta include menționarea cazierelor judiciare în afișările de locuri de muncă, cererile de angajare și interviurile de angajare.

Legislația Ban the Box variază în funcție de locație, așa că verificați cu departamentul de stat al muncii pentru informații despre ce este legal ca angajatorii să solicite în locația dvs. și ce nu.

Programe de angajare și stimulente

Potrivit lui Williams, există multe oportunități de a fi angajat după ce ai fost încarcerat. Luați în considerare programe de formare, pre-ucenicie, ucenicie și căi pentru a vă construi o carieră [versus] doar obținerea unui loc de muncă, a spus el. Multe programe de formare sunt plătite, vă puteți conecta la ele ca parte a procesului de reintrare și multe programe vor acoperi cheltuieli precum obținerea permisului de conducere și transportul.

Guvernul federal oferă stimulente angajatorilor care angajează persoane care se confruntă cu bariere în calea angajării. Federalul Credit Fiscal pentru Oportunitate de Muncă (WOTC) încurajează angajatorii să angajeze solicitanți din grupurile vizate care au dificultăți în a se angaja, inclusiv persoane cu antecedente penale.

Pregătirea pentru a reintra în forța de muncă

Există oportunități de a participa la programe educaționale în timp ce sunteți în închisoare. Toate închisorile federale oferă cursuri de alfabetizare, cursuri de engleză ca limbă a doua, educație continuă pentru adulți și servicii de bibliotecă. De asemenea, oferă pregătire profesională și ocupațională la locul de muncă, precum și educație post-secundară în domenii profesionale și orientate profesional.

Unele state oferă, de asemenea, oportunități de formare și educație. Aceste programe pot oferi o bază pentru începerea unei noi cariere după încarcerare și, de asemenea, oferă oportunitatea pentru experiențe de muncă și abilități care pot fi incluse într-un CV.

Sfaturi pentru a începe o carieră după încarcerare

În ciuda provocărilor, este posibil să iei de la capăt și să-ți construiești o carieră. Mark Drevno, fondatorul și directorul executiv al organizației nonprofit Jails to Jobs, a declarat pentru The Balance prin telefon: „Nu este neobișnuit ca persoanele fost încarcerate să creadă că sunt limitate, dar nu este cazul. Drevno sugerează să luați evaluări și inventare ale carierei , luând în considerare posibilele opțiuni de muncă și creând o traiectorie de carieră pentru locul în care ați dori să se îndrepte calea dvs. în carieră.

Programe de formare – inclusiv programe de reintrare a forței de muncă, pre-ucenicie și ucenicii — sunt disponibile pentru persoanele care doresc să avanseze cu viața lor. Mulți oferă instruire plătită, salarii bune, beneficii și o șansă solidă de a fi angajat după ce finalizați programul.

CareerOneStop are informații despre oportunități de formare pentru foștii infractori și cum să găsiți resurse în locația dvs.

Găsirea și obținerea unui loc de muncă după încarcerare

Primul tău loc de muncă poate să nu fie locul perfect, dar îți poate începe cariera, a spus Drevno. Odată ce vei reuși în primul tău rol, vei avea un început puternic. A-ți lua ceva timp pentru a te pregăti pentru căutarea unui loc de muncă va ușura procesul.

Pornirea unei căutări de locuri de muncă

Înainte de a începe o căutare de locuri de muncă, consultați Jail to Job’s Plan de căutare de locuri de muncă pentru intrare nouă . Este un ghid pas cu pas pentru gestionarea căutării unui loc de muncă pe care îl puteți folosi pentru a începe.

Compilați informații pentru cererile de locuri de muncă

Este o idee bună să compilați o listă cu toate informațiile de care aveți nevoie pentru a aplica pentru locuri de muncă . Dacă aveți toate detaliile pregătite, veți economisi timp atunci când completați cererile de angajare.

Scrieți un CV

În funcție de postul și tipul de companie la care aplicați, poate fi necesar scrie un CV . Puteți include locurile de muncă pe care le-ați deținut în timp ce erați în închisoare, educația și formarea, abilitățile pe care le-ați dobândit și voluntariatul.

Găsiți locuri de muncă disponibile

Luați în considerare aplicarea directă la angajatorii care s-au angajat să angajeze persoane fost încarcerate prin semnarea Angajamentului de afaceri Fair Chance, care a fost instituit de președintele Obama în 2015.

Unele dintre cele mai bune site-uri de locuri de muncă au liste cu angajatori Fair Chance și locuri de muncă disponibile, inclusiv:

Vizitați CareerOneStop's Găsiți deschideri informații pentru mai multe modalități de a găsi locuri de muncă pentru care să aplici.

O altă modalitate de a vă accelera căutarea unui loc de muncă este să căutați companii care angajează acum pentru deschideri imediate.

Ace the Job Interviu

Chiar dacă poate fi dificil, este mai bine să fii sincer când vorbești despre cazierul tău judiciar și, eventual, să pierzi ocazia decât să fii nevoit să explici dacă condamnarea ta este descoperită printr-un verificare a antecedentelor .

Ceea ce este cel mai important în timpul unui interviu de angajare, potrivit lui Drevno, este contactul vizual și arăta intervievatorului că ești sincer. Întrebați-vă cum puteți arăta unui angajator că ați învățat o lecție, ați făcut amendamente și că puteți fi un atu, a spus el. Spune-ți povestea într-un mod care nu este taxat. Faceți adevărul atractiv și pozitiv.

Resurse pentru a obține asistență

Iată câteva resurse suplimentare pe care le puteți folosi pentru a vă ajuta să vă îndreptați noua carieră:

  • 211.org : Sunați sau căutați online pentru a găsi asistență locală cu formare, angajare, cămară cu alimente, locuințe la prețuri accesibile și grupuri de sprijin.
  • Centrele americane de locuri de muncă : Există aproape 2.400 de centre americane de locuri de muncă (AJC), care oferă ajutor gratuit pentru carieră și angajare persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
  • Casa de compensare Clean Slate : Obțineți informații actualizate cu privire la verificarea și atenuarea cazierului judiciar în statul dvs.
  • Găsiți un program de formare : CareerOneStop are o listă de organizații de stat și locale care se concentrează pe ajutarea persoanelor cu cazier judiciar.
  • Închisoare la locuri de muncă : Jails to Jobs este o organizație nonprofit care oferă persoanelor fost încarcerate instrumentele de care au nevoie pentru a găsi un loc de muncă. Pe lângă o mulțime de sfaturi, puteți accesa directoare pentru a găsi haine pentru interviu gratuit și programe de îndepărtare a tatuajelor .

Surse articol

  1. Dylan Minor, Nicola Persico, Deborah M. Weiss. Antecedente penale și performanță la locul de muncă . Accesat la 2 februarie 2021.

  2. Proiectul National de Legea Muncii. ' Ban the Box: orașele, județele și statele din SUA adoptă politici de angajare echitabile .' Accesat la 2 februarie 2021.

  3. Departamentul Muncii din Statul New York. ' Angajatorii .' Accesat la 2 februarie 2021.

  4. Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Locuințe Echitabile din California. ' Antecedente penale în muncă .' Accesat la 2 februarie 2021.

  5. Biroul Federal al Închisorilor. „Programe de educație”. Accesat la 2 februarie 2021.

  6. La Casa Albă, președintele Barack Obama. ' Angajament de afaceri cu șansă echitabilă .' Accesat la 2 februarie 2021.