Cv-Uri

Cum (și când) să utilizați un cod QR în CV-ul dvs

CuprinsExtindeCuprins Codurile de bare

filo / Getty Images

Veți găsi coduri QR aproape peste tot — în reviste și ziare, pe panouri și afișe și chiar pe panouri publicitare. Companiile le folosesc pentru a-și promova produsele și serviciile și pentru a direcționa consumatorii către site-uri web de unde pot obține mai multe informații.

Ce este un cod QR?

Un cod de răspuns rapid (QR) este o imagine formată din modele de formă pătrată. Codurile QR pot fi scanate, iar multe smartphone-uri și tablete au cititoare QR încorporate în camerele lor.

Când codul QR este scanat, acesta trimite date pe dispozitivul dvs. De exemplu, puteți include adresa URL a site-ului dvs. web sau a profilului LinkedIn într-un cod QR pentru ca persoanele de contact din rețea sau recrutorii să le examineze.

Coduri QR pe ​​CV-uri

O tendință este ca persoanele în căutarea unui loc de muncă să includă un cod QR pe ​​CV-ul sau cărțile de vizită. Nu este obligatoriu, desigur, dar poate fi o modalitate de a adăuga un factor de răcoare la CV-ul tău și de a-ți arunca CV-ul la o a doua privire de la un manager de angajare.

A avea un cod QR pe ​​CV-ul tău ar putea ajuta la diferențierea de concurență.

În plus, dacă există o anumită destinație online pe care doriți să o viziteze managerii de angajare, precum dvs portofoliu online — este o modalitate bună de a încuraja o vizită.

Motive pentru a utiliza un cod QR în CV-ul dvs

Iată mai multe despre utilizarea codurilor QR în CV-ul tău sau carte de vizită pentru a ieși în evidență din mulțime cu un cod QR pe ​​CV-ul tău de la James Alexander, fost director executiv, Vizibility, Inc.

  1. Pentru a face un ochi: Codurile QR sunt utilizate pe scară largă pe orice, de la afișe de filme până la mese de tip fast-food, dar sunt încă relativ noi în CV-uri. Poate funcționa în favoarea dvs., mai ales dacă aplicați pentru un loc de muncă cu un număr mare de candidați. Codul QR vă poate ajuta să atrageți atenția managerului de angajare, care este primul pas crucial în a fi angajat.
  2. Botox pentru CV-ul dvs.: Codurile QR au un factor sigur de răceală, iar utilizarea lor vă marchează instantaneu ca fiind cunoscători de tehnologie – ca cineva care îmbrățișează tehnologia emergentă. Dacă sunteți un solicitant mai în vârstă, codurile QR vă pot ajuta să vă vaccinați împotriva discriminării în vârstă subliniind că ești deschis către inovație.
  3. Ajutați managerii de angajare să vă găsească adevăratul dvs.: Codurile QR sunt o modalitate excelentă de a direcționa managerii de angajare către un site care conține link-uri relevante care vă prezintă leadership-ul dvs. de gândire, realizările în carieră, portofoliul online sau profilul dvs. site-uri profesionale precum LinkedIn .
  4. O nouă modalitate de a arăta bine pe ecranul mic: În zilele noastre, mai mult de jumătate din toate căutările online provin de pe un dispozitiv mobil. Codurile QR sunt concepute pentru a fi scanate cu un dispozitiv mobil și există servicii gratuite și accesibile, care vă pot permite să construiți rapid și convenabil un mini-site mobil pentru a vă prezenta talentele și realizările. Codurile QR pot servi ca o poartă către site-ul dvs. optimizat pentru mobil.
  5. Vezi cine te verifică: Cu instrumentele administrative potrivite, puteți primi alerte text sau e-mail pentru a monitoriza scanările efectuate pe codul dvs. QR personal, inclusiv numărul de scanări și punctele geografice de origine. Vă poate ajuta să măsurați interesul față de CV-ul dvs. În plus, atunci când un utilizator scanează un cod QR, adresa URL este salvată pe dispozitivul mobil al utilizatorului, ceea ce poate fi un avantaj suplimentar.

Motive pentru a nu adăuga un cod QR la CV-ul dvs

Există o mulțime de avantaje la utilizarea unui cod QR. Există și unele dezavantaje. În primul rând, mulți manageri de angajare ar putea să nu fie echipați să se ocupe de citirea codului QR. În acest caz, devine o risipă de bunuri imobiliare valoroase pe CV-ul tău.

Managerul de angajare nu vrea să vâneze detalii. Managerii de angajare se pot aștepta ca CV-ul dvs. să ofere toate informațiile de care au nevoie despre experiența dvs. de lucru și s-ar putea simți frustrați de necesitatea de a utiliza codul QR pentru a afla istoricul complet al postului dvs.

Cum vă ajută un cod QR la candidatura? Gândiți-vă ce informații veți avea la destinația codului dvs. QR. Ce oferă profilul tău LinkedIn și CV-ul tău nu? Ați putea include aceste informații în CV-ul sau scrisoarea de intenție?

Indiferent de destinația pe care o utilizați pentru codul dvs. QR, asigurați-vă că acesta vă oferă informații profesionale care vă vor promova campania de căutare de locuri de muncă. Dacă oamenii își fac timp să scaneze codul dvs. QR doar pentru a ajunge pe un site plin de greșeli de scriere și de formatare, asta nu vă va ajuta candidatura.

Înainte de a investi timp pentru a crea un cod QR, întreabă-te dacă va fi avantajos să-l ai în CV-ul tău și ia în considerare modul în care persoanele care vă vizualizează CV-ul - managerii de angajare și intervievatorii - sunt probabil să reacționeze la acesta (acest lucru poate varia, în funcție de pe industria dvs.).

Surse articol

  1. Kapersky. ' Ce este un cod QR și cum îl scanez ? Accesat la 3 decembrie 2020.