Interviuri Pentru Slujba

Întrebare interviu: „Cum te-ai descrie?”

O femeie de afaceri conduce discuții în timpul întâlnirii

••• Thomas Barwick / Getty Images

CuprinsExtindeCuprins

Unele dintre cele mai multe întrebări comune la interviul de angajare vă cere să vă descrieți managerului de angajare. Variațiile populare ale acestei teme includ: „ Spune-mi despre tine ,' sau 'Cum te-ai descrie?' sau Cum te-ar descrie alții?

Dar, deși aceste întrebări sunt tipice, răspunsurile nu sunt întotdeauna atât de simple pe cât par. Care este cel mai bun mod de a te descrie? Ce cuvinte ar trebui să folosești când răspunzi?

Răspundeți corect și îi veți arăta managerului de angajare nu numai că sunteți competent și conștient de abilitățile dvs., dar că sunteți potrivit pentru echipă.

Răspundeți greșit și ați putea fi nepregătit, arogant sau mai puțin încrezător.

Ce vrea cu adevărat să știe intervievatorul

Angajatorii vă cer să vă descrieți din câteva motive. În primul rând, vor să vadă dacă vei fi potrivit pentru poziție și pentru cultura companiei . În continuare, ei speră că răspunsurile tale vor oferi o perspectivă asupra modului în care te percepi, ceea ce poate fi util pentru a-i ajuta să-ți evalueze conștiința de sine, încrederea și comportamentul.

Cum să răspunzi Cum te-ai descrie?

Este evident important să vă evidențiați punctele forte atunci când răspundeți. Cu toate acestea, pe lângă faptul că sunteți pozitiv, ar trebui să fiți sincer și direct în ceea ce privește motivul pentru care sunteți potrivit pentru companie. Aceasta este o oportunitate de a vinde-te intervievatorului și arată de ce ești un candidat puternic pentru rolul pentru care ești considerat.

Pentru a fi gata să răspunzi la această întrebare, creează o listă de adjective și expresii care crezi că te descriu cel mai bine. (Puteți chiar să cereți sugestii familiei și prietenilor.) Apoi, uitați-vă înapoi la fișa postului și încercuiți toate adjectivele și expresiile de pe lista dvs. care se referă cel mai bine la post.

Având în vedere o listă de termeni și exemple, veți fi gata să răspundeți la orice formă de întrebare. De potrivirea calificărilor dvs. la locul de muncă , vei putea arăta că ai abilitățile și personalitatea potrivite pentru post.

De exemplu, am furnizat o listă de adjective care descriu un candidat, o postare de locuri de muncă și un exemplu de răspuns care descrie modul în care persoana se potrivește bine cu postul respectiv.

Lista de adjective:

  • Analitic
  • Calm
  • Încrezător
  • Colaborativ
  • De încredere
  • Orientat spre detalii
  • Performant
  • Motivat
  • Organizat
  • Autopornitor
  • Jucător în echipă
  • Priceput în ale tehnologiei

Postarea de locuri de muncă: Sunt în căutarea unui începător încrezător în tehnologie, care lucrează bine atât independent, cât și în echipă. Este necesară experiență anterioară în vânzări. Trebuie să aibă o capacitate demonstrată de a atinge obiectivele de vânzări prin prospectare și generare de clienți potențiali, o etică puternică a muncii și abilități excelente de comunicare. Candidatul ideal va poseda o licență de proprietate și accident, deși pentru candidații puternici, se va lua în considerare dorința de a obține o licență.

Exemplu de răspuns: Cred că experiența mea în industria asigurărilor și capacitatea mea de a îndeplini obiectivele de vânzări din ce în ce mai mari mă fac să mă potrivesc bine pentru această poziție. În poziția mea recentă, mi-am folosit etica în muncă puternică și abilitățile analitice și tehnice pentru a-mi ajuta echipa să ne depășească obiectivele pentru trei sferturi consecutive.

0:34

Urmăriți acum: Modalități simple de a răspunde „Cum v-ați descrie?”

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Când răspundeți la această întrebare, asigurați-vă că răspunsul dvs. se potrivește propriei experiențe de lucru și jobului pentru care aplicați. (Cu alte cuvinte, nu mergeți doar cu una dintre mostrele noastre așa cum este scris - personalizați-l pentru a vă arăta calificările specifice.)

Sunt o persoană de oameni. Îmi place foarte mult să întâlnesc și să lucrez cu o mulțime de oameni diferiți și sunt cunoscut pentru că sunt un mare ascultător și un comunicator clar, fie că mă interacționez cu colegii sau interacționez cu clienții.

Extinde

De ce funcționează: Pe lângă faptul că subliniază calificările care sunt esențiale pentru job, acest răspuns arată că candidatul este plăcut să lucreze cu el.

Sunt genul de persoană care știe să execute sarcini dificile cu precizie. Sunt atent la toate detaliile unui proiect. Mă asigur că fiecare sarcină este corectă și că este finalizată în timp util.

Extinde

De ce funcționează: Într-un mediu determinat de termene limită, capacitatea de a finaliza lucrurile la timp este necesară, dar nu suficientă pentru succes. Cel mai bun candidat va putea, de asemenea, să demonstreze că poate finaliza munca într-un mod satisfăcător.

Sunt un gânditor creativ. Îmi place să explorez soluții alternative la probleme și am o minte deschisă despre ceea ce va funcționa cel mai bine. Creativitatea mea m-a făcut un lider de echipă eficient, deoarece pot anticipa problemele și pot inove soluții.

Extinde

De ce funcționează: Acest răspuns arată că intervievatul înțelege importanța creativității atât în ​​practică, cât și în teorie. Vorbitorul demonstrează că își pot folosi creativitatea pentru a produce rezultate.

Sunt o persoană extrem de organizată, concentrată pe producerea de rezultate. Deși sunt întotdeauna realist atunci când îmi stabilesc obiective, dezvolt în mod constant modalități de a atinge eficient și adesea depăși aceste obiective.

Extinde

De ce funcționează: Granițele bune și conștientizarea de sine sunt esențiale pentru stabilirea eficientă a obiectivelor, dar acest candidat subliniază, de asemenea, că deseori își depășesc obiectivele, ceea ce înseamnă că nu pun ștacheta jos pentru a-l atinge.

Îmi place să rezolv probleme, să rezolv probleme și să găsesc soluții în timp util. Mă descurc în setările de echipă și cred că abilitățile mele de a comunica eficient cu ceilalți sunt ceea ce determină capacitatea mea de a rezolva o varietate de probleme.

Extinde

De ce funcționează: Majoritatea locurilor de muncă sunt medii de echipă. Acest răspuns reflectă înțelegerea acestui lucru și capacitatea de a face lucruri în timp ce lucrezi bine cu ceilalți.

Sfaturi pentru a oferi cel mai bun răspuns

Ține cont de fișa postului. Potriviți-vă calificările cu lista de locuri de muncă pentru a arăta că sunteți potrivit pentru acest loc de muncă anume, nu pentru orice job similar în domeniu.

Spune o poveste. Alegeți doi sau trei dintre termenii care se potrivesc cel mai bine poziției și gândiți-vă la momente specifice când ați demonstrat fiecare dintre aceste caracteristici.

Concentrați-vă pe calitățile care vă fac un potrivire ideală pentru job și companie. Când răspundeți, țineți cont de tipul de poziție pentru care intervievați, de cultura companiei și de mediul de lucru. Cu toate acestea, nu este o idee bună să regurgiți pur și simplu o listă de motive pentru care ești potrivit pentru poziție.

În schimb, răspundeți cu câteva adjective sau expresii pozitive care vă descriu caracteristicile personale sau atitudinea. (Uneori angajatorii pun o întrebare similară: Ce trei adjective ai folosi pentru a te descrie?)

Ce să nu spun

Nu vă blocați imediat în mai multe exemple. În mod obișnuit, nu este necesar să vă completați răspunsul cu exemple specifice de momente în care ați afișat fiecare caracteristică. Adesea, un angajator dorește un răspuns relativ concis la această întrebare.

Cu toate acestea, dacă dați răspunsul dvs. și intervievatorul pare că așteaptă mai multe, puteți apoi să continuați cu exemple din experiențele anterioare de muncă. Intervievatorul vă poate cere chiar să vă extindeți răspunsul cu exemple.

Nu întindeți adevărul. Deși ar trebui să vă modelați răspunsul pentru a se potrivi cu o anumită slujbă, autenticitatea este totuși importantă. Răspunsul dumneavoastră ar trebui să fie pozitiv, dar autentic.

Posibile întrebări suplimentare

Recomandări cheie

Potriviți-vă calificările cu lista de locuri de muncă: Vindeți-vă intervievatorului subliniindu-vă abilitățile și abilitățile care se potrivesc cu fișa postului.

Ține cont de cultura companiei: Mediul de lucru, valorile, chiar și aspectul fizic al spațiului de birou – toate fac parte din cultură și toate sunt importante. Arată că vei străluci în această cultură.

Fii autentic: Nu întindeți adevărul și nu vorbiți despre calități care nu sunt cele mai mari puncte forte ale tale.