Interviuri Pentru Slujba

Întrebare interviu: „Care sunt obiectivele tale de carieră?”

Femeie intervievată

••• Zia Soleil / Getty Images

CuprinsExtindeCuprins

Dacă nu te-ai gândit la direcția în care ai vrea să meargă cariera ta, este o idee bună să te gândești la ea înainte de a merge la un interviu de angajare. În timpul unui interviu, intervievatorul s-ar putea întreba: Care sunt obiectivele tale de carieră pe termen lung?

Sau ați putea primi întrebări similare la interviu, cum ar fi, Unde te vezi peste cinci ani? și Care sunt obiectivele tale pentru următorii cinci-zece ani?

Ce vrea cu adevărat să știe intervievatorul

Intervievatorii vor să știe dacă intenționați să rămâneți la companie pentru un timp sau dacă este posibil să plecați cu prima ocazie. A pune întrebări orientate spre viitor în timpul interviurilor este foarte frecventă. Pentru angajatori, această tactică ajută la dezvăluirea dacă aveți viziuni sau planuri pe termen lung.

Este costisitor să angajezi și să instruiești un angajat. Intervievatorul vrea să se asigure că intenționați să rămâneți un timp la companie. Cu toate acestea, intervievatorul vrea să se asigure că aveți ambiție și obiective pentru viitor.

1:09

5 sfaturi pentru a răspunde la întrebări despre obiectivele de carieră

Cum să răspunzi la întrebările de la interviu despre obiectivele tale de carieră

Ar putea fi dificil să vă gândiți la viitor în timpul interviului, așa că este bine să vă planificați întrebări ca acestea. Rețineți că există o mulțime de modalități de a răspunde cu succes. Răspundeți la această întrebare având în vedere compania. Dacă obiectivele tale personale nu se potrivesc cu viziunea companiei pentru viitor, este mai bine să le păstrezi pentru tine.

Exemplu de răspuns

Pregătiți un răspuns care se concentrează pe obiectivele dvs. de carieră, deoarece acestea se referă la compania pentru care intervievați.

Puteți împărți aceste obiective în obiective pe termen scurt și obiective pe termen lung. Fii pregătit să împărtășești unele dintre aceste aspirații cu intervievatorul.

Dacă nu sunteți clar ce doriți să realizați, consultați acest ghid cum să-ți stabilești obiectivele de carieră . Apoi petreceți ceva timp stabilind acele obiective vitale de carieră pe termen scurt și lung.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Iată câteva exemple de răspunsuri pe care le puteți urma atunci când vă încadrați propriul răspuns.

Exemplu de răspuns

Pe termen scurt, sper să lucrez ca reprezentant de vânzări pentru o companie precum a ta — una cu o misiune bazată pe servicii excelente pentru clienți și îngrijire. Lucrul ca reprezentant de vânzări pentru o companie în care cred mă va pregăti să îmi asum responsabilități extinse de conducere a echipei în viitor, pe măsură ce acestea vor deveni disponibile.

Extinde

De ce funcționează: Solicitantul face referire la compania pentru care face interviul în răspunsul său la întrebare, informând intervievatorul că și-ar dori să fie angajat de companie și ar dori să rămână acolo, cel puțin pentru o perioadă.

Exemplu de răspuns

Scopul meu actual pe termen scurt este să îmi dezvolt și să îmi folosesc abilitățile de marketing și comunicare într-un loc de muncă ca acesta. Cu toate acestea, în cele din urmă vreau să mă dezvolt într-o poziție care să-mi permită să continui să folosesc aceste abilități în timp ce conduc și un grup de marketing. Mă voi pregăti pentru acest obiectiv asumând poziții de conducere în proiecte de echipă și dezvoltându-mi cariera profesională prin participarea la conferințe de leadership precum cea organizată anual de compania dumneavoastră.

Extinde

De ce funcționează: Acest răspuns funcționează din două motive. În primul rând, solicitantul afirmă că obiectivul său pe termen scurt poate fi atins lucrând într-o companie ca cea în care face interviul. În al doilea rând, solicitantul își raportează obiectivul pe termen lung cu o conferință anuală organizată de companie.

Exemplu de răspuns

Deși tocmai mi-am finalizat certificarea LPN, obiectivul meu pe termen lung este să-mi duc cariera de asistent medical la cel mai înalt nivel, obținând diploma de RN. Planul meu este să lucrez cu normă întreagă într-un mediu de îngrijire pe termen lung sau într-un spital în următorii câțiva ani, ceea ce îmi va oferi experiența de care voi avea nevoie pentru a excela într-un program de RN.

Extinde

De ce funcționează: Deoarece solicitantul este în mod evident intervievați într-un spital sau într-un mediu de îngrijire pe termen lung, el sau ea leagă obiectivele pe termen lung cu același mediu. Acest lucru îl asigură pe intervievator că ar putea fi capabil să păstreze solicitantul dacă îl angajează.

Sfaturi pentru a oferi cel mai bun răspuns

Începeți cu obiective pe termen scurt, apoi treceți la obiective pe termen lung. Probabil că ai un bun simț al obiectivelor tale pe termen scurt, cum ar fi să obții un loc de muncă la un angajator ca cel pentru care interviezi în prezent. Începeți prin a descrie aceste obiective, apoi treceți la planuri pe termen lung.

Explicați acțiunile pe care le veți întreprinde. Listarea obiectivelor nu va fi un răspuns puternic. Vrei să explici (pe scurt). pașii pe care îi veți face pentru a le realiza . De exemplu, dacă doriți să preluați un rol de conducere, descrieți pașii pe care i-ați făcut sau pe care îi veți face pentru a deveni manager.

Poate că vă dezvoltați abilități de conducere derulând proiecte de grup, intenționați să participați la o serie de conferințe de conducere sau urmăriți o certificare de management specializat.

Descrierea planului tău demonstrează că ești gândind analitic despre viitorul în carieră și potențialul tău de creștere în cadrul companiei. De exemplu, dacă intenționați să vă continuați educația, explicați-vă obiectivul într-un mod care să vă sporească valoarea pentru companie.

Concentrați-vă pe angajator. Chiar dacă această întrebare este despre dvs., doriți să transmiteți că nu veți abandona angajatorul prea curând.

Menționați că unul dintre obiectivele dvs. este să lucrați pentru o companie ca cea pentru care intervieviți.

Concentrați-vă pe modul în care veți adăuga valoare companiei prin atingerea propriilor obiective. De asemenea, convingeți intervievatorul că lucrul la această companie vă va ajuta să vă atingeți obiectivele pentru o situație de câștig-câștig.

Fă-ți timp să exersezi. Exersează să răspunzi întrebări despre planul dvs. de carieră și obiectivele cu voce tare, astfel încât să vă puteți simți mai confortabil în timpul interviului. De asemenea, este o idee bună să revizuiți o varietate de întrebări și răspunsuri la interviul de angajare asa ca vei fi pe deplin pregatit.

Ce să nu spun

Evitați să discutați despre salariu. Nu vă concentrați asupra obiectivelor legate de câștiguri, creșteri, bonusuri sau avantaje. Vrei să te concentrezi pe munca pe care speri să o realizezi, mai degrabă decât pe banii pe care vrei să-i faci. Este bine să oferiți un grilă de salarizare dacă vi se cere (deși ați putea încercați să evitați să fiți blocat prea devreme în proces ). Cu toate acestea, nu ar trebui să vă oferiți niciodată salariul țintă neîntrebat sau să legați nicio informație pentru a deține circumstanțele dvs., mai degrabă decât pentru piata muncii .

Iată un exemplu despre ceea ce nu trebuie să spuneți când vorbiți despre salariu cu un potențial angajator:

Nu spune asta: Puteți furniza intervalul de salariu pentru acest post? Salariul meu țintă este de cel puțin 45.000 USD. Chiria mi-a crescut tocmai și am împrumuturi pentru studenți, așa că nu pot lua în considerare o poziție care se încadrează în acest sens.

Evitați să aprofundați prea mult în specific. Deși doriți să prezentați obiective clare, nu intra în prea multe detalii. De exemplu, dacă știți că doriți să lucrați pentru o companie într-o anumită poziție (dar nu pentru compania sau rolul pentru care intervievați), nu împărtășiți aceste informații unui angajator.

Subliniați obiective mai generale, cum ar fi asumarea responsabilităților. Acest lucru vă permite să echilibrați obiectivele clare cu o atitudine flexibilă.

Un exemplu de ceea ce nu trebuie să spuneți când discutați despre obiectivele dvs.:

Nu spune asta: Sunt încântat de posibilitatea de a mă alătura acestei organizații. În timp ce aplic pentru un post de asistent administrativ, speranța mea este să trec într-un rol editorial cât mai curând posibil. Poți să-mi spui cât timp ar dura să treci pe un post de asistent editorial?

Posibile întrebări suplimentare

Recomandări cheie

  • Pregătește-ți răspunsul și concentrează-te pe obiectivele tale de carieră, deoarece acestea se referă la compania pentru care interviezi.
  • Relaționați atât obiectivele dvs. de carieră pe termen scurt, cât și pe termen lung cu compania pentru care intervievați, cu excepția cazului în care sunteți intervievat în mod clar pentru o poziție pe termen scurt.
  • Pregătește un răspuns care să includă pașii pe care intenționezi să-i faci pentru a-ți atinge obiectivele de carieră.
  • Nu discutați despre salariu sau beneficii.