Interviuri Pentru Slujba

Întrebare interviu: „Ce critică oamenii cel mai des despre tine?”

Interviu de angajare în cafenea

•••

asiseeit / Getty Images

CuprinsExtindeCuprins

Ce critică oamenii cel mai des despre tine? este o întrebare cu care te vei confrunta adesea atunci când mergi la un interviu de angajare. Nu lăsați această întrebare să vă facă să vă simțiți inconfortabil și nu doriți să răspundeți. Planifică din timp și ai o idee despre ceea ce vei spune, astfel încât să fii pregătit dacă intervievatorul tău îți pune această întrebare.

Ce vrea să știe intervievatorul

Intervievatorul vrea cu adevărat să știe cât de sensibil ești și cât de bine accepți criticile. Un intervievator ar putea pune, de asemenea, această întrebare pentru a găsi semnale roșii – calități care te-ar face un candidat slab pentru poziție.

Ar trebui să arătați intervievatorului că puteți fi direct cu privire la criticile pe care le-ați confruntat și să nu fii nervos să răspunzi la această întrebare.

Cum să răspunzi, Ce critică oamenii cel mai des despre tine?

Aceasta nu este o întrebare ușoară, așa că aveți grijă cum îi răspundeți. Nu vrei să sugerezi că primești în mod constant critici la locul de muncă, dar nici nu vrei să sugerezi că ești perfect. Fă-ți doar un moment pentru a realiza că toată lumea este criticată din când în când. Intervievatorul pune această întrebare pentru a vă evalua nivelul de calm și încredere.

Când îți compui răspunsul, este logic să menționezi lucruri care nu au legătură în mod specific cu jobul pentru care aplici.

Vrei să subliniezi că critica sau slăbiciunea nu ți-ar afecta capacitatea de a îndeplini bine acest nou loc de muncă.

De asemenea, puteți alege să menționați a slăbiciune care ar putea fi de fapt considerat un punct forte la noul loc de muncă. De exemplu, ați putea spune că unii oameni au spus că sunteți critic cu propria dvs. muncă, dar puteți explica că aveți o atenție deosebită la detalii și că aduceți acea natură orientată spre detalii la locul de muncă.

The cel mai bun tip de răspuns vă va explica cum v-ați îmbunătățit la o slăbiciune pe care ai avut-o cândva. Acest lucru va demonstra că ești excelent în a accepta criticile și că ești dispus să faci tot ce este necesar pentru a-ți îmbunătăți abilitățile.

Dacă umorul este potrivit, acesta este un moment bun pentru a-l folosi. Cu toate acestea, rețineți că un intervievator vă poate apăsa apoi pentru un răspuns mai serios, așa că pregătiți unul. Ai putea, de exemplu, să spui, am o fiică adolescentă - puține lucruri pe care le fac sunt în regulă pe ecranul ei radar.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Privește aceste exemple de răspunsuri și reorganizează-le astfel încât să se potrivească cu experiența ta de muncă și cu percepția ta asupra criticilor. Apoi exersați să răspundeți la întrebare cu voce tare, astfel încât să fiți gata să răspundeți la întrebare la interviu în sine.

Exemplu de răspuns

Nu există nicio critică continuă. Sunt deschis spre creștere personală și profesională și salut oportunitatea de a mă îmbunătăți.

Extinde

De ce funcționează: Aici, candidatul răspunde la întrebare într-un mod care lasă intervievatorul să știe că el sau ea nu ia criticile personal, ci le privește în termeni de creștere profesională.

Exemplu de răspuns

Unul dintre lucrurile pentru care sunt uneori criticat este să fiu prea perfecționist. Tind să mă aștept la standarde foarte înalte de muncă de la mine.

Extinde

De ce funcționează: Intervievatorul va vedea că candidatul știe că chiar și perfecționismul poate fi un defect, deoarece poate încetini fluxul de lucru și poate provoca stres. Acesta arată că candidatul se poate privi critic pe sine.

Exemplu de răspuns

Am avut un supervizor în urmă cu mulți ani care mi-a spus că am fost prea critic cu munca altora. Am luat asta la inimă și m-am asigurat din acel moment că analiza și sugestiile mele au fost întotdeauna de susținere și de ajutor, mai degrabă decât critice. Mai recent, oamenii au lăudat capacitatea mea de a oferi feedback atent și util.

Extinde

De ce funcționează: Candidatul a putut să exprime modul în care critica a fost transformată într-un atribut pozitiv pe care el sau ea s-a inspirat de atunci.

Exemplu de răspuns

De când eram copil, mi-a fost întotdeauna greu să fac prezentări într-o situație de grup. În urmă cu câțiva ani, am urmat mai multe cursuri de vorbire în public, iar anul trecut am primit un premiu pentru o prezentare pe care am susținut-o la ședința anuală a consiliului executiv al companiei.

Extinde

De ce funcționează: Intervievatorul poate vedea cum candidatul s-a concentrat pe o slăbiciune și a transformat-o într-un punct forte.

Sfaturi pentru a oferi cel mai bun răspuns

Transformă o slăbiciune într-o putere. O caracteristică care ar fi putut fi considerată odată o slăbiciune poate fi un punct forte pentru un nou loc de muncă, în funcție de caracteristicile postului.

Arată-ți profesionalismul. Arătați că puteți accepta criticile în mod profesional, dând un exemplu despre modul în care le-ați folosit pentru a facilita creșterea personală și profesională.

Folosiți umorul dacă este cazul. Dacă poți da un exemplu plin de umor, fă, dar nu exagera.

Fii cinstit. Nu implicați că sunteți perfect, dar nici nu sugerați că sunteți criticat în mod constant.

Ce să nu spun

Nu-ți pierde calmul. Nu fiți nervos și inconfortabil când vi se pune această întrebare. Rămâneți calm și pregătiți un răspuns.

Nu fii defensiv. Dacă ar fi să fii defensiv atunci când ai întrebat despre criticile pe care le-ai primit, intervievatorul ar vedea asta ca un semnal roșu cu privire la comportamentul tău.

Posibile întrebări suplimentare

Recomandări cheie

Fii pregătit să răspunzi Planificați, pregătiți și exersați un răspuns la această întrebare de interviu.

Nu te stresa Păstrează-ți încrederea și calmul atunci când răspunzi.

Păstrați-l profesional Arată-ți profesionalismul atunci când răspunzi la această întrebare.