Interviuri Pentru Slujba

Întrebări, răspunsuri și sfaturi pentru interviul de angajare

CuprinsExtindeCuprins Întrebări, răspunsuri și sfaturi pentru interviul de angajare

Theresa Chiechi / Echilibrul



/span>

Urmează un interviu de angajare? Esti pregatit? Cea mai bună modalitate de a vă pregăti pentru un interviu este să vă faceți timp pentru a revizui cele mai frecvente întrebări de interviu care vi se vor pune cel mai probabil, împreună cu exemple cu cele mai bune răspunsuri. A ști ce vei spune poate elimina multe stresul interviului .

Pregătiți-vă pentru interviu

Nu trebuie să memorezi un răspuns, dar fă-ți timp să te gândești la cum vei răspunde. Cu cât te pregătești mai mult, cu atât te vei simți mai încrezător în timpul unui interviu de angajare.

Când nu sunteți sigur la ce să vă așteptați în timpul unui interviu, acordați-vă timp și pentru a revizui această actualizare cum funcționează interviurile de angajare , și aceste sfaturi despre cum să te pregătești pentru interviul tău de angajare .

Întrebări și răspunsuri la interviul de angajare

Iată o listă de întrebări obișnuite la interviul de angajare, cu exemple de cele mai bune răspunsuri despre tine, istoricul și experiența ta de lucru, job, obiectivele tale, noul loc de muncă, salariu și ceea ce ai de oferit angajatorului.

Dacă vă grăbiți și doriți să vă grăbiți pregătirea pentru interviu, iată o listă a acestora primele 10 întrebări de interviu angajatorii întreabă de obicei, exemple de răspunsuri și sfaturi pentru a oferi cel mai bun răspuns.

Întrebări despre tine

Intervievatorii vor pune întrebări despre dvs. pentru a obține o perspectivă asupra personalității dvs. și pentru a determina dacă sunteți potrivit atât pentru job, cât și pentru companie. Acestea sunt întrebări deschise ceea ce vă va oferi posibilitatea de a arăta angajatorului că sunteți bine calificat pentru postul respectiv.

  1. Spune-mi despre tine .
  2. care este punctul tau forte?
  3. Care este cea mai mare slăbiciune a ta?
  4. Ce te face unic?
  5. Spune-mi despre ceva care nu este în CV-ul tău .
  6. Cum te va ajuta cea mai mare putere a ta să performați?
  7. Cum te descurci cu eșecul?
  8. Cum te descurci cu succesul?
  9. Te consideri de succes? De ce?
  10. Cum gestionați stresul și presiunea?
  11. Cum te-ai descrie?
  12. Descrieți o săptămână de lucru tipică.
  13. Esti dragut?
  14. Ești dispus să eșuezi?
  15. Ești dispus să te mulți?
  16. Descrieți-vă etica în muncă.
  17. Descrieți stilul dvs. de lucru.
  18. Lucrezi bine cu alți oameni?
  19. Îți iei munca acasă cu tine?
  20. Cu ce ​​sunteți diferit de concurență?
  21. Cum te vezi pe tine? Cu cine te compari?
  22. Cum se potrivește acest job cu aspirațiile tale de carieră?
  23. Câte ore pe săptămână lucrezi în mod normal?
  24. Cât de bine te asimilezi într-un mediu nou?
  25. Cum te-ai adapta să lucrezi pentru o nouă companie?
  26. Cum ai descrie ritmul în care lucrezi?
  27. Cum ți-ar descrie colegii personalitatea?
  28. Cum te-ar descrie un profesor?
  29. Ar trebui să știm altceva despre tine?
  30. Ce te motiveaza?
  31. Ești un auto-motivator?
  32. Care consideri că sunt cele mai dificile decizii de luat?
  33. Care a fost cea mai mare dezamăgire din viața ta?
  34. De ce ești pasionat?
  35. Care sunt hobby-urile tale?
  36. Care sunt supărările tale?
  37. Care este jobul tău de vis?
  38. Care este cel mai rău lucru cu care ai scăpat?
  39. Ce nu îți va lipsi la ultimul tău job?
  40. Ai prefera sa fii placut sau respectat?
  41. De ce ar trebui să-mi asum un risc cu tine?
  42. Dacă ai retrăi ultimii zece ani din viața ta, ce ai face diferit?

Întrebări despre părăsirea locului de muncă

Angajatorii vă întreabă aproape întotdeauna de ce v-ați părăsit, sau vă părăsiți, locul de muncă. Fii pregătit cu o explicație pentru motivul pentru care mergi mai departe. Asigurați-vă că motivele pe care le oferiți se potrivesc cu trecutul angajatorii vor spune despre tine dacă sunt contactați pentru o referință.

  1. De ce îți părăsești locul de muncă?
  2. De ce vrei să schimbi locul de muncă?
  3. De ce ai fost concediat?
  4. De ce ai fost concediat?
  5. De ce ai renunțat la job?
  6. De ce ai demisionat?
  7. Ce ai făcut de la ultimul job?
  8. De ce ai fost șomer?

De ce ar trebui să fii angajat

De ce ar trebui să fii angajat în locul celorlalți solicitanți? Ce te face cel mai bun candidat pentru job? Iată când veți avea ocazia să argumentați pentru a obține o ofertă de muncă și șansa de a face acest lucru vinde-te intervievatorului .

  1. De ce te-am angaja?
  2. De ce nu ar trebui să te angajăm?
  3. Cu ce ​​poți contribui la această companie?

Întrebări despre salariu

Unele dintre cele mai dificile întrebări la care să răspunzi în timpul unui interviu de angajare sunt despre compensație. Iată ce veți fi întrebat și exemple de cele mai bune răspunsuri. Întrebările despre salariu pot fi dificil de răspuns și, în unele locații, angajatorii nu au voie să vă întrebe despre istoricul salarial.

  1. Care au fost nivelurile inițiale și finale ale compensației?
  2. La ce salariu vă așteptați?
  3. Care sunt cerințele dvs. salariale?
  4. De ce ai lua un loc de muncă pentru mai puțini bani?

Întrebări despre calificări

Cel mai important lucru pe care trebuie să îl stabilească intervievatorii este dacă sunteți calificat pentru job. Iată ce vor cere să afle. Când răspundeți, fiți specific.

  1. Ce experiență aplicabilă aveți?
  2. Ești supracalificat pentru acest job?
  3. Cum ați influențat rezultatul final?
  4. Întrebări la interviu despre abilitățile tale.
  5. Vinde-mi acest stilou.
  6. Povestește-mi despre mediul tău educațional.
  7. Ce poți face mai bine pentru noi decât ceilalți candidați la post?
  8. Care parte a jobului va fi cea mai puțin provocatoare pentru tine?
  9. Care părți ale acestui job sunt cele mai provocatoare pentru tine?
  10. Ce filozofie vă ghidează munca?
  11. Ce putere te va ajuta cel mai mult să reușești?
  12. De ce sunteți interesat să luați un loc de muncă de nivel inferior?

Întrebări despre istoricul dvs. de muncă

Istoricul dvs. de muncă este stabil, v-a pregătit pentru postul pentru care sunteți intervievat și aveți lacune în istoricul dvs. de muncă de care ar trebui să se preocupe compania? Dacă nu, pregătește-te să răspunzi la întrebări despre ceea ce făceai când nu erai în forța de muncă.

  1. Întrebări despre istoricul dvs. de muncă.
  2. Întrebări despre CV-ul tău.
  3. Care au fost așteptările tale pentru job și în ce măsură au fost îndeplinite?
  4. Care au fost responsabilitățile tale?
  5. Cu ce ​​provocări și probleme majore v-ați confruntat? Cum te-ai descurcat cu ei?
  6. Ce ai învățat din greșelile tale?
  7. Ce ți-a plăcut sau ce nu ți-a plăcut la jobul tău anterior?
  8. Care a fost cel mai/mai puțin satisfăcător?
  9. Care a fost cea mai mare realizare/eșec în această poziție?
  10. Întrebări despre retrogradarea locului de muncă.
  11. Cum ați afectat siguranța lucrătorilor?
  12. Descrieți decalajul din istoricul dvs. de angajare.

Întrebări privind performanța postului

Modul în care ați lucrat în rolurile anterioare poate indica modul în care veți performa în jobul pentru care aplicați. Fii pregătit să răspunzi la întrebări despre ceea ce ai făcut bine - și ce nu ai făcut.

Ai grijă cum să răspunzi la întrebările negative. Vă puteți formula răspunsurile într-un mod pozitiv, chiar și atunci când discutați o situație provocatoare.

Ca și în cazul întrebărilor despre calificări, asigurați-vă că vă corelați performanța cu cerințele angajatorului.

  1. Ce critică oamenii cel mai des despre tine?
  2. Care este cea mai mare critică pe care ai primit-o de la șeful tău?
  3. Ce te face nervos?
  4. Ce probleme ai întâmpinat la locul de muncă?
  5. Ce strategii ai folosi pentru a-ți motiva echipa?
  6. Ce ai căuta la un solicitant?
  7. Când ai fost ultima oară supărat? Ce s-a întâmplat?
  8. De ce nu ai fost promovat la ultimul tău loc de muncă?
  9. Spune-mi despre ceva ce ai fi făcut diferit la serviciu.
  10. Dacă cei care te cunosc ar fi întrebați de ce ar trebui să fii angajat, ce ar spune ei?
  11. Ce tip de mediu de lucru preferi?
  12. Cum evaluați succesul?
  13. Descrieți o situație sau un proiect dificil de muncă și cum l-ați depășit.
  14. Descrieți o perioadă în care volumul dvs. de muncă a fost greu și cum ați gestionat-o.

Întrebări de management și lucru în echipă

Ești un jucător de echipă? Lucrezi bine cu alții? Preferi să lucrezi într-un mediu solitar sau ca parte a unei echipe? Stilul dvs. de lucru și modul în care vă înțelegeți cu ceilalți, inclusiv colegii de muncă, managerii și clienții sau clienții sunt importante pentru toți angajatorii. Iată câteva dintre întrebările pe care le pun angajatorii despre înțelegerea la locul de muncă.

  1. Cine a fost cel mai bun șef al tău și cine a fost cel mai rău?
  2. Descrie-ți șeful ideal.
  3. Dacă știi că șeful tău greșește 100% în legătură cu ceva, cum te-ai descurca?
  4. Ce așteptări ai de la un supervizor?
  5. Ați avut vreodată dificultăți în a lucra cu un manager?
  6. Cum te-ai încadrat în cultura companiei?
  7. Descrieți cum ați gestionat un angajat cu probleme.
  8. Îți place să lucrezi într-un mediu de echipă cu ritm rapid?
  9. Dați câteva exemple de lucru în echipă.
  10. Mai multe întrebări la interviu pentru lucrul în echipă.

Noul Job și Compania

Ce știi despre companie, de ce îți dorești postul și ce ai face dacă ai fi angajat, sunt doar câteva dintre întrebările care ți se vor pune despre post și angajator. Fă-ți timp să cerceteaza angajatorul înainte de interviu, astfel încât să puteți adresa întrebări informate despre post și companie.

  1. Cum este compania noastră mai bună decât angajatorul dvs. actual?
  2. Ce te interesează la acest job?
  3. Ce știi despre această companie?
  4. Ce știi despre această companie? (pentru locuri de munca vanzari)
  5. De ce vrei aceasta slujba?
  6. De ce vrei să lucrezi aici?
  7. Ce provocări cauți într-un post?
  8. Ce te vezi făcând în primele 30 de zile de serviciu?
  9. La ce ne putem aștepta de la tine în primele 60 de zile de serviciu?
  10. Esti dispus sa calatoresti?
  11. Ce este un serviciu bun pentru clienți?
  12. Care ar fi cultura ta ideală de companie?
  13. Când ai putea începe munca?
  14. Există ceva ce nu ți-am spus despre job sau companie pe care ai dori să știi?

Întrebări despre viitor

Ai de gând să rămâi dacă ești angajat este ceva ce majoritatea angajatorilor doresc să știe. Toate aceste întrebări vă vor evalua interesul de a face un angajament.

  1. Povestește-mi despre tendințele din profesia și industria ta .
  2. Ce cauți la următorul job? Ce este important pentru tine?
  3. Care este planul tău de dezvoltare profesională?
  4. Unde te vezi peste cinci ani?
  5. Cum plănuiți să vă atingeți obiectivele?
  6. Ce vei face dacă nu obții acest post?

Mai multe întrebări la interviu

Acestea sunt primele zece cele mai frecvente întrebări la interviu , cu exemple ale celor mai bune răspunsuri. De asemenea, revizuiți specifice postului întrebări de interviu pentru multe poziții diferite pentru a obține idei pentru a formula propriile răspunsuri la interviu.

Întrebări de pus

Ultima întrebare care vi se va pune cel mai probabil este dacă aveți întrebări. Iată cum să răspunzi.