Căutare De Locuri De Muncă

Exemplu de scrisoare de demisie cu un preaviz de 24 de ore

Femeie matură acasă folosind laptop la birou

••• Westend61 / Getty Images

În mod ideal, îi vei oferi angajatorului tău un preaviz de două săptămâni când demisionezi dintr-un loc de muncă. Este cel mai bun mod de a vă asigura că mențineți o relație pozitivă cu angajatorul dumneavoastră. La urma urmei, probabil că ei vor trebui să fie o referință pentru tine în viitor și vrei ca ei să considere bine despre tine.

Cu toate acestea, uneori, circumstanțele vă cer să vă demisionezi imediat. De exemplu, este posibil să aveți o situație familială de urgență sau locul de muncă este nesigur sau nesănătos.

Înainte de a lua orice decizie cu privire la plecare, evalua cu atentie dacă ar trebui sau nu ar trebui să renunți fără preaviz sau fără preaviz.

Dacă decideți că trebuie să demisionezi imediat, ar trebui să scrieți o scrisoare de demisie. Citiți mai jos pentru sfaturi despre scrierea unei scrisori de demisie cu un preaviz de 24 de ore și, de asemenea, vedeți un exemplu de scrisoare de demisie.

Sfaturi pentru a vă scrie scrisoarea sau e-mailul de demisie

Din nou, cel mai bine este să-i dai angajatorului un preaviz de cel puțin două săptămâni atunci când decideți să demisionezi. Cu toate acestea, uneori trebuie să demisionezi doar cu un preaviz de o zi. Citiți mai jos pentru sfaturi pentru a scrie o scrisoare de demisie cu un preaviz de doar 24 de ore.

  • Vorbește mai întâi cu angajatorul tău. Dacă este posibil, spuneți-i personal șefului că veți părăsi compania în 24 de ore. Apoi, continuați cu o scrisoare de afaceri oficială. Trimiteți o copie a scrisorii angajatorului dumneavoastră și biroului de resurse umane.
  • Luați în considerare trimiterea unui e-mail. Dacă timpul este esențial, ați putea lua în considerare trimiterea unui e-mail de demisie în loc de scrisoare. Pentru o demisie cu un preaviz de 24 de ore, un e-mail ar putea fi o idee bună. Cu toate acestea, dacă ați spus deja angajatorului dvs. în persoană, nu trebuie să vă grăbiți să trimiteți o scrisoare rapidă de demisie.
  • Indicați data. În scrisoare, explică clar că vei pleca a doua zi. Includeți data specifică pentru a evita orice confuzie.
  • Nu intra in detalii. Nu trebuie să oferiți o explicație despre motivul pentru care plecați sau despre ce veți face în continuare. Cu toate acestea, dacă decideți să faceți acest lucru, nu intrați în detalii. Vrei să-ți păstrezi scrisoarea scurtă.
  • a exprima muțumire . Este un bun prilej de a-ți exprima recunoștința pentru timpul petrecut în companie. Cu toate acestea, dacă sunteți foarte nemulțumit de companie, nu vă plângeți și nu spuneți nimic negativ în scrisoarea dvs. Vrei să menții o relație bună cu angajatorul, mai ales că s-ar putea să trebuiască să îi ceri o scrisoare de referință în viitor.
  • Pune orice întrebări. Dacă demisionați fără notificare, asigurați-vă că clarificați cum ar trebui tratate ultimul salariu, beneficiile, echipamentul companiei și orice alte detalii referitoare la încetarea raportului de muncă. Scrisoarea ta este o ocazie bună de a pune aceste întrebări.
  • Furnizați informații de contact. Includeți orice adresă de e-mail care nu aparține companiei sau o altă formă de informații de contact pe care doriți să o includeți, astfel încât angajatorul să vă poată contacta. Este deosebit de important dacă plecați imediat.
  • Urmați formatul scrisorii de afaceri. Folosește oficialul format de scrisoare de afaceri când îți scrii scrisoarea.

Exemplu de demisie de notificare de 24 de ore

Citiți mai jos pentru un exemplu de scrisoare de demisie cu un preaviz de 24 de ore. Utilizați acest exemplu pentru a înțelege cum să formatați scrisoarea și ce conținut să includeți. Cu toate acestea, asigurați-vă că editați scrisoarea astfel încât să se potrivească situației dvs.

Exemplu de scrisoare de demisie - Notă de 24 de ore

Numele dumneavoastră
Adresa ta
Orașul dvs., codul poștal al statului
Numarul tau de telefon
Email-ul tau

Data

Numele angajatorului
Titlu
Organizare
Abordare
Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule/doamna. Numele de familie:

Vă rugăm să acceptați această scrisoare ca notificare că demisionez de la locul meu de muncă începând de mâine (15 septembrie). Îmi cer scuze că nu am putut să dau mai multe notificări. Cu toate acestea, regret că, din cauza unor circumstanțe independente de voința mea, trebuie să-mi dau demisia imediat.

Dacă este posibil, vă rugăm să trimiteți cecul meu final de plată la adresa mea de acasă (enumerata mai sus).

Vă mulțumesc pentru sprijinul pe care mi l-ați oferit în timpul mandatului meu în companie.

Cu sinceritate,

Semnatura ta (scrisoare pe hârtie)
Numele dvs. introdus

Extinde

Trimiterea unui mesaj de e-mail de demisie

Dacă trimiteți scrisoarea de demisie prin e-mail, asigurați-vă că includeți un anumit subiect, astfel încât mesajul dvs. să fie citit prompt:

Linia de subiect: Numele dumneavoastră – Demisia – Data intrării în vigoare

Dacă trimiteți scrisoarea prin e-mail, asigurați-vă că urmați cele mai bune practici profesionale, inclusiv cum să editați e-mailul și cum să trimiteți un mesaj de testare.