Iată șapte moduri diferite de a utiliza modelul cu 9 casete pentru a evalua potențialul de conducere pentru planificarea succesiunii.
Categorie: Management & Leadership
Un mentor excelent poate juca un rol important în dezvoltarea carierei tale. Deveniți clar rolul unui mentor și cum să reușiți într-o relație de mentorat.
Aceste 20 de indicii comportamentale vă vor spune dacă lesa dumneavoastră scurtă îi înnebunește pe angajații și vă dăunează ca manager în acest proces.
Rolul de manager de produs este o alegere de carieră din ce în ce mai populară pentru indivizi. Aflați ce presupune jobul, împreună cu traseul carierei către acesta.
Mulți manageri nu țin cont de propriile lor comportamente proaste. Iată 6 pe care ar trebui să încetezi imediat și 4 idei care să te ajute să descoperi aceste obiceiuri proaste.
Cărțile de management te ajută să devii un lider și un membru al echipei mai bun. Am cercetat cele mai bune opțiuni, inclusiv cărți pentru noi manageri până la cărți pentru managerii de resurse umane.
Cărțile de networking oferă strategii pentru construirea de relații cu alți profesioniști. Am cercetat cele mai bune opțiuni pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți cariera.
Obținerea acreditării de stat vă poate ajuta să câștigați salariul unui antreprenor licențiat față de cel al unui om de mână. Analizăm cele mai bune cursuri de pregătire pentru examene NASCLA pentru reputație, accesibilitate și multe altele.
Cursurile de vorbire în public îi ajută pe oameni să învețe să comunice în fața unui public. Am cercetat cele mai bune cursuri online de vorbire în public pe baza conținutului, costurilor, instructorilor și multe altele.
Citiți recenzii și cumpărați cele mai bune cărți de management de proiect de la autori de top, inclusiv Gayle McDowell, Scott Berkun, David Allen și alții.
Certificarile Scrum Master vă pot crește în mod dramatic cunoștințele și potențialul de câștig. Analizăm cei mai buni furnizori pentru a vă ajuta să alegeți certificarea potrivită.
Iată o listă de secțiuni esențiale pentru manageri și lideri, recomandate de expertul în management și leadership Dan McCarthy.
Fructele care nu se agață se referă la problemele simple și ușor de rezolvat în afaceri, dar aveți grijă să creați o cultură în care angajații se concentrează doar pe aceste sarcini.
Ce este o matrice de performanță și potențial (căsuță nouă) și de ce este unul dintre cele mai utilizate instrumente în planificarea succesiunii și dezvoltarea leadership-ului?
Noii manageri nu sunt adesea pregătiți să gestioneze bugetul unui departament. Citiți aceste 9 sfaturi esențiale pentru a evita unele dintre cele mai frecvente greșeli de buget.
Indicatorii cheie de performanță ale centrului de apeluri sunt destul de standard. Iată o listă cu câteva dintre cele mai comune KPI.
Evenimentele de prânz pentru CEO și executive cu angajații oferă o modalitate simplă, ieftină și eficientă de a consolida comunicarea și de a împărtăși informații și idei.
Compensarea CEO-ului este o problemă controversată pentru acționari, angajați și nu numai. Directorii de conducere ai multor firme mari sunt plătiți în plus? Iată o privire.
Datele sunt adesea descrise ca un nou activ strategic. Și, deși oferă un potențial incredibil, managerii ar trebui să se ferească de unele capcane comune ale datelor.
Directorii seniori de succes afișează un set de comportamente de înaltă performanță. Iată cele mai comune 20 de trăsături pe care le împărtășesc.