Resurse Umane

Training de management puternic

Grup de manageri diverși într-o întâlnire de dezvoltare a managementului

••• kristian sekulic/Vetta/Getty Images

Formarea în management dezvoltă punctele forte ale angajaților și capacitatea acestora de a contribui în cadrul organizației dumneavoastră. O varietate de formare în management este disponibilă organizațiilor - opțiunile sunt nesfârșite.

Training-ul de management poate include furnizat intern, personalizat pentru compania dvs., continuu dezvoltare de management sesiuni. Formarea în management poate include, de asemenea, seminarii, conferințe, sesiuni de formare și cursuri la colegiu și la universitate.

De asemenea, se oferă formare în management cluburi de carte la serviciu , sarcini de lucru provocatoare și coaching de la șeful managerului. Mulți opțiuni în formarea managerială sunt identificate prin intermediul procesul de planificare a dezvoltării performanței . Opțiunile includ cursuri, sarcini interne de lucru, excursii pe teren și auto-studiu. Abordați formarea de management cu deschidere și o gândire creativă.

Puteți oferi formarea de management de care organizația dumneavoastră are nevoie pentru a avea succes cu oamenii. Indiferent de sistemul de livrare pe care îl alegeți pentru formarea de management, acestea sunt subiectele pe care veți dori să le luați în considerare.

Subiecte de formare în management

Bugetare și planificare financiară

  • Citirea și înțelegerea situațiilor financiare
  • Citirea și înțelegerea documentelor de profit și pierdere

Planificarea carierei

  • Începerea unei cariere
  • Cariera professionala medie
  • Tranziție
  • Factori de succes în carieră
  • Planificarea și implementarea auto-dezvoltării

Managementul schimbării

  • Evaluarea și promovarea pregătirii pentru schimbare
  • Confruntarea cu rezistența la schimbare
  • Schimbarea de conducere
  • Confruntarea cu reacția personală la schimbare

Organizare Cultură

  • Ce este cultura
  • Înțelegerea culturii tale
  • Schimbarea Culturii
  • Politici de birou
  • Valori

Comunicare

  • Comunicare interpersonală eficientă
  • Empatie și mediu - Inteligență emoțională
  • Oferirea și primirea de feedback
  • Ținerea unor conversații dificile
  • Ascultare activa
  • Comunicare nonverbală
  • Prezentări
  • Comunicare scrisă

Rezolvarea conflictului

  • Rezolvarea conflictelor interpersonale
  • Rezolvarea Conflictelor Organizaționale
  • Mediere

Creativitate și inovație

  • Gândire creativă

Serviciu clienți

Bunăstarea angajaților

Etică

  • Responsabilitate socială

Facilitare

  • Anchetă apreciativă
  • Managementul întâlnirilor

Grupuri dinamice

  • Rezolvarea problemelor de grup și luarea deciziilor
  • Conducerea grupurilor și a întâlnirilor
  • Grupuri online
  • Tehnici de chestionare

Relaţii de Muncă

  • Legile comune a muncii
  • Relații cu angajații reprezentați de sindicat
  • Discriminare

management

  • Coaching/mentorat
  • Management de criza
  • Confruntarea cu manageri ineficienți
  • Luarea deciziilor
  • Delegație
  • Demonstrând Integritate , Curaj și administrație organizațională
  • Reținerea angajaților
  • Gestionarea absenteismului
  • Gestionarea performanței de zi cu zi a angajaților
  • Gestionarea angajaților cu potențial ridicat
  • Gestionarea în vremuri economice grele
  • Dezvoltare de management
  • Conducere și gândire strategică
  • Supraveghere

Motivație și implicare

  • Motivația angajaților
  • Recunoașterea angajaților
  • Rolul managerului în motivație
  • Mediu de lucru motivațional

Negociere

Managementul performantei

  • Feedback la 360 de grade
  • Consolidarea capacităților
  • Acțiune disciplinară
  • Stabilirea obiectivelor și feedback
  • Dezvoltarea performanței
  • Planificarea dezvoltării performanței
  • Îmbunătățirea performanței
  • Măsurarea performanței

Îmbunătățirea procesului

Management de proiect

Calitate

  • Benchmarking
  • Balanced Scorecard
  • Deming
  • Planificați-Efectuați-Studiați-Acționați Ciclul de îmbunătățire continuă
  • Rezolvarea problemelor
  • Concepte Lean
  • Gândirea Sistemelor

Recrutare si Angajare

  • Selectarea angajaților
  • Interviuri pentru slujba
  • Planificarea succesiunii
  • Planificarea forței de muncă
  • Interviuri de ieșire

Salariu și Beneficii

Succes

Constructia unei echipe

  • Împuternicirea și implicarea angajaților
  • Echipe de lucru eficiente
  • Activități de Team Building
  • Echipe autonome
  • Managementul și măsurarea performanței echipei

Instruire

  • Învățarea adulților
  • Cross Training
  • Orientare pentru noi angajați
  • Evaluarea instruirii
  • Evaluarea Nevoilor de Formare
  • Instrumente de antrenament și spărgătoare de gheață
  • Transfer de formare la locul de muncă
  • Randamentul investițiilor

Obiceiuri legate de munca

  • Organizare
  • De gestionare a timpului
  • Planificare

Lucrul cu oamenii

  • Asertivitatea
  • Construirea de relații interpersonale
  • Clădind încrederea
  • De-a face cu oameni dificili
  • Demonstrează onestitate și integritate - Confidențialitate
  • Demonstrează respect
  • Oportunități și probleme diverse ale forței de muncă
  • Negativitatea angajatului
  • Eticheta la locul de munca
  • Rețele și alianțe
  • Rețele sociale online