Cercetare pentru a-ți determina valoarea salariului
Cu excepția cazului în care ești un filantrop care nu trebuie să lucreze pentru a-și câștiga existența, șansele sunt că motivul tău numărul unu pentru a munci este să faci bani. Salariul dvs., inclusiv bonusurile și comisioanele, sunt ceea ce vă face să vă prezentați la serviciu în fiecare zi și este important să știți cât valorați. Este important să știi cât valorezi și cum se compară salariul tău cu cel din zona ta și chiar din alte părți ale țării.
Negocierea unei oferte salariale sau a unei mariri
Când sunteți în căutarea unui loc de muncă, partea dificilă este să știți dacă acel job care sună grozav pe care tocmai vi l-a oferit un manager de angajare include și salariu adecvat funcției și zonei geografice . Acest lucru este important pentru satisfacția ta în muncă – nu vrei să câștigi mai puțini bani decât ar trebui, fără un motiv întemeiat. Dar chiar dacă nu sunteți în căutarea unui loc de muncă, ar trebui să aveți cunoștințe despre salariul dvs. actual și dacă se compară sau nu favorabil cu rata pieței sau nu.
La a negocia cu succes o ofertă de salariu de la un manager de angajare sau obțineți acea mărire pe care o meritați, va trebui să vă faceți temele. Poate că va consuma mult timp, dar dacă faci niște cercetări, te vei dota cu informațiile de care ai nevoie pentru a negocia cu succes salariul pe care ți-l dorești sau pentru a obține mărirea pe care o meriti.
Fă-ți tema
Înainte de a începe căutarea unui loc de muncă, fă-ți timp să cercetezi salariile și mariri medii pentru domeniul de carieră pe care l-ați ales, precum și pentru salariile adecvate unde locuiți sau unde intenționați să vă mutați. De exemplu, nu poți doar să cercetezi salariile pentru, de exemplu, un publicist digital și social media și să te uiți doar la salariile din statul New York. Dacă locuiți în New York City, salariul va fi mult mai mare decât dacă ați locui în nordul statului New York, într-o zonă rurală precum Rochester.
Este important să petreci ceva timp făcând această cercetare, deoarece trebuie să fii pregătit atunci când un potențial angajator te întreabă despre așteptările tale salariale sau vă face o ofertă. Ai putea rata cu ușurință o ofertă de muncă dacă ceri prea mult sau ajungi să fii prost plătit dacă ceri prea puțin. Chiar dacă ești angajat mulțumit, este logic să știi ce ar trebui (sau ai putea) să câștigi.
Examinarea anchetelor salariale
Începeți proiectul dvs. de cercetare a salariului pentru o singură persoană, examinând informațiile din sondajul salarial. Biroul de Statistică a Muncii (BLS) este un loc excelent pentru a începe. The Manual de perspective ocupaționale include proiecții salariale naționale și de stat, precum și date pentru șapte divizii ocupaționale majore. Diviziile includ literalmente sute de ocupații. În plus, puteți găsi, de asemenea, o listă cu ocupațiile cu cea mai rapidă creștere și o altă listă cu ocupațiile care se așteaptă să aibă cele mai noi locuri de muncă.
De asemenea, puteți utiliza anchete salariale și calculatoare care delimitează salariile pe industrie și funcția postului. Asigurați-vă că sunteți amănunțit și examinați mai multe sondaje pentru a obține o perspectivă generală a intervalelor de salariu în domeniul de carieră care vă interesează. Puteți utiliza site-urile pentru a vă face o idee dacă salariul dvs. actual este bun sau pentru a evalua un nou loc de muncă oferi.
Sau poate te gândești doar la schimbarea locului de muncă sau ești student și nu ți-ai început încă cariera. În acest caz, puteți căuta diverse locuri de muncă pentru care ați putea fi interesat să aplicați sau care sunt potrivite pentru diploma dvs. de facultate.
Dacă orașul dvs. este unul dintre cei enumerați pe site-ul web „HomeFair.com”, veți putea folosi Calculator de salariu pentru a obține date despre o mie de locuri de muncă diferite. Și, pentru că este aproape la fel de important să știi ce trebuie să faci pentru a-ți plăti facturile în fiecare lună, precum este să știi cum este salariul tău actual (sau potențial), funcția de cost al vieții a acestui calculator de salariu face analiza. pentru dvs. și are alte instrumente de compensare pentru a vă ajuta să determinați cât valorează de fapt o ofertă.