Interviuri Pentru Slujba

Top 20 de întrebări la interviu telefonic și cele mai bune răspunsuri

Femeie care vorbește la telefonul mobil acasă

••• Paul Bradbury / Getty Images

CuprinsExtindeCuprins

Ești pregătit pentru un interviu telefonic? Ce te va întreba intervievatorul? Înainte de a intervieva personal cu un manager angajator , vi se poate cere să participați la un scurt interviu pe ecranul telefonului.

Dacă sunteți interviu pentru un post independent sau la distanță sau pentru orice loc de muncă cu un proces de angajare virtuală, este posibil să aveți un interviu mai lung și mai aprofundat. În aceste cazuri, a interviu telefonic poate fi singurul interviu real pe care îl veți avea.

Interviurile telefonice sunt efectuate doar ca interviurile în persoană . Ele sunt folosite de managerii de angajare și de recrutori ca instrument pentru selectarea candidaților pentru angajare .

Importanța interviurilor telefonice

Interviuri telefonice poate face sau distruge candidatura dumneavoastră pentru un loc de muncă. Deși sunt un mijloc bun pentru un angajator de a economisi timpul și costurile necesare pentru a intervieva candidații în persoană, ei sunt prin natura lor impersonali.

În unele cazuri, nici măcar nu veți vorbi cu un manager de angajare – un angajat al resurselor umane sau un asistent administrativ vă pot adresa pur și simplu o listă prestabilită de întrebări și vă pot înregistra răspunsurile pentru a fi examinate ulterioare de către superiorul lor.

Astfel de tipuri de interviuri vin cu propriile provocări speciale. În primul rând, un interviu telefonic este probabil prima dată când vei vorbi direct cu un reprezentant al angajatorului și nu te vei putea baza pe limbajul trupului pentru a construi un raport. Și, spre deosebire de trimiterea prin e-mail înainte și înapoi, un interviu telefonic nu oferă nicio șansă de a reciti și reformula gândurile.

Întrebări frecvente la interviul telefonic și cele mai bune răspunsuri

Cea mai bună abordare a unui interviu telefonic este să veniți la conversație pregătit pentru a răspunde la toate întrebările pe care managerul de angajare le-ar putea adresa. Examinați câteva întrebări și răspunsuri tipice aici și veți avea un avans excelent.

Întrebări la interviu despre tine

Aceste întrebări sunt adresate atât pentru a vă evalua nivelul de autocunoaștere, cât și pentru a determina dacă vă veți putea încadra în cultura angajatorului la locul de muncă. Intervievatorul vrea să știe dacă ești persoana potrivită pentru job și pentru companie.

Întrebări despre antecedentele dvs

Este important să vă puteți descrie educația și experiența de lucru într-un mod care să vă demonstreze în mod convingător punctele forte ca candidat. Fă-ți timp să potriviți calificările dumneavoastră cu fișa postului și arătați-i managerului de angajare de ce vă potriviți perfect pentru post.

Întrebări despre noul loc de muncă și companie

Una dintre cele mai bune moduri de a te ridica deasupra concurenței într-un interviu telefonic este să arăți că ți-ai făcut timp să cercetarea companiei angajatorului , istorie, cultură și declarație de misiune. Explicați cum experiența dvs. ar putea ajuta compania dacă ați fi angajat și împărtășiți ceea ce ați învățat despre organizație.

Sfaturi pentru a răspunde la întrebări în timpul interviurilor telefonice

Iată câteva strategii suplimentare care vă vor ajuta să vă strângeți interviul telefonic.

Respectați eticheta interviului telefonic. Când vine vorba de angajare, eticheta interviului telefonic este la fel de important ca eticheta interviului de angajare în persoană . Asta pentru că, indiferent de mijloacele de comunicare, un interviu de succes te va duce la următoarea etapă a procesului de angajare.

Fă un interviu simulat. Cereți prietenilor sau membrilor familiei să vă ajute să conduceți a simulare de interviu și înregistrați-l astfel încât să puteți auzi cum sună la telefon.

Pregătiți-vă mediul. Pregătește un spațiu liniștit și confortabil pentru interviul în sine, astfel încât să te simți pregătit pentru apel.

Pregătiți-vă pentru întrebări dificile la interviu. Pregătirea pentru acestea întrebări grele de interviu te va scuti de a fi surprins, în cazul în care intervievatorul decide să sări peste chestiile ușoare. Și chiar dacă ea păstrează totul simplu pentru ecranul telefonului, vei fi fericit că te-ai pregătit pentru întrebările mai dificile care pot apărea la un interviu de angajare față în față mai târziu.

Cum să faci cea mai bună impresie

După cum spune vechea reclamă, nu ai niciodată o a doua șansă face o prima impresie . O altă problemă cu interviurile telefonice este că nu te poți baza limbajul trupului (cu excepția cazului în care, desigur, interviul tău telefonic este de fapt un interviu video; pot fi găsite sfaturi despre această situație Aici ).

Merită să vă faceți timp pentru a exersa răspunsul la întrebări obișnuite înainte de interviu.

Întrebări de adresat intervievatorului dvs

Pe lângă revizuirea întrebărilor tipice de la interviul telefonic pe care cel mai probabil vi se vor pune, este, de asemenea, important să aveți un lista de întrebări gata de adresat intervievatorului telefonic . Este foarte posibil ca intervievatorul să întrebe, la sfârșitul conversației, Există ceva ce nu ți-am spus despre job sau companie pe care ai dori să știi?

Punerea întrebărilor interesate și informate în timpul interviului telefonic vă poate confirma angajamentul de a urmări oportunitatea.

Candidații serioși vor să știe cum este să lucrezi la organizație, dacă se vor încadra în cultură corporatistă , și unde i-ar putea duce cariera la companie în cazul în care ar obține locul de muncă.

Surse articol

  1. SHRM. , Selectarea și evaluarea candidaților .' Accesat 27 august 2020.

  2. CareerOneStop. ' Tipuri de interviuri .' Accesat 27 august 2020.