Căutare De Locuri De Muncă

Ce să includeți într-o scrisoare de demisie pentru a renunța la un loc de muncă

Laptop și casete de selectare cu bifă. Lista de verificare, bifă albă pe ecranul laptopului. Alegere, concepte de sondaj. Elemente grafice moderne de design plat pentru bannere web, site-uri web, infografice. Ilustrație vectorială

••• AntonioFrancois / Getty Images



CuprinsExtindeCuprins

Odată ce te-ai hotărât să renunți la locul de muncă, lucrul profesional de făcut este să trimiți a scrisoare de demisie . Ta scrisoare de demisie va ușura tranziția față de următorul doua saptamani la locul de muncă și, de asemenea, vă va ajuta să mențineți o relație pozitivă cu angajatorul dvs. chiar și după ce nu mai sunteți în companie. Iată câteva sfaturi despre scriind scrisoarea de demisie , inclusiv ce să includeți și cum să îl formatați.

Ce să includeți în scrisoarea dvs

De obicei, este mai bine să demisionezi personal și apoi să continui cu a scrisoare formală de demisie . Cu toate acestea, dacă trebuie să trimiteți un e-mail de demisie , scrie-o la fel de profesionist precum ai face o scrisoare de demisie pe hârtie.

Deși în anumite circumstanțe, cum ar fi o mutare între țări, mutarea în străinătate , sau o decizie de a se concentra pe educație parentală, poate avea sens să dezvăluiți motivul demisiei dvs.; cu toate acestea, în multe cazuri, împărtășirea detaliilor despre motivul pentru care demisionezi nu este necesară.

Scrierea și formatarea scrisorii dvs

redactarea unei scrisori de demisie

Echilibrul / Kelly Miller

În general, dvs scrisoare de demisie ar trebui să fie scurt și la obiect. Mesajul dvs. ar trebui să includă informații despre momentul în care plecați. Deși nu este obligatoriu, oferirea de a ajuta în perioada de tranziție și săptămânile următoare este în general apreciată. De asemenea, puteți anunța angajatorul că apreciați timpul petrecut cu compania.

Scrisoarea dvs. de demisie va fi inclusă în dosarul dvs. de angajare și ar putea fi partajată cu potențialii viitori angajatori; prin urmare, ar trebui să fie profesionist și politicos.

Anunțul ar trebui să fie, de asemenea, pozitiv. Dacă te-ai hotărât să mergi mai departe, nu are rost să-ți critici angajatorul sau locul de muncă. Evitați să includeți ceva negativ sau disprețuitor despre companie, supervizorul dvs., colegii dvs. de muncă sau subordonații dvs. Este posibil să aveți nevoie de o referință de la acea companie într-o zi. Iată câteva lucruri de luat în considerare atunci când formatați scrisoarea:

  • Lungimea scrisorii: Majoritatea scrisorilor de demisie nu sunt mai mult de o pagină dactilografiată.
  • Font și dimensiune: Utilizați un font tradițional, cum ar fi Times New Roman, Arial sau Calibri. Dimensiunea fontului dvs. ar trebui să fie între 10 și 12 puncte.
  • Format: O scrisoare de demisie trebuie să fie la un singur spațiu, cu un spațiu între fiecare paragraf. Utilizați margini de 1' și aliniați textul la stânga (alinierea pentru majoritatea documentelor de afaceri).
  • Precizie: Editați-vă scrisoarea de demisie înainte de a o trimite prin poștă. De asemenea, poate doriți să cereți un consilier de carieră sau un prieten să corecteze.

Organizarea scrisorii de demisie

După ce includeți un antet și un salut, paragraful de deschidere al mesajului dvs. ar trebui să vă anunțe demisia și să ofere detaliile imediate ale plecării dvs. Orice explicație ulterioară cu privire la motivul pentru care plecați este la discreția dvs. Consultați aceste sfaturi de organizare înainte de a vă așeza să vă scrieți scrisoarea.

  • Antet: LA scrisoare de demisie ar trebui să înceapă atât cu informațiile de contact ale dvs., cât și ale angajatorului (nume, titlu, numele companiei, adresă, număr de telefon, e-mail) urmate de dată. Dacă acesta este un e-mail mai degrabă decât o scrisoare reală, includeți informațiile dvs. de contact la sfârșitul scrisorii, după semnătură.
  • Salut: Adresați scrisoarea de demisie managerului dumneavoastră. Folosiți-i titlul oficial („Stimate domnule/doamnă/dr. XYZ”).
  • Paragraful 1: Menționați că demisionați și includeți data la care va intra în vigoare demisia. Verifică-ți contractul pentru a vedea cât de mult preaviz trebuie să-i dai managerului.
  • paragraful 2: (Opțional) Dacă doriți, precizați motivul pentru care plecați (adică începeți un alt loc de muncă, reveniți la școală, luați concediu), dar acest lucru nu este necesar. Dacă dezvălui motivul, fii pozitiv, concentrându-te pe unde vei merge mai departe, nu pe ceea ce nu ți-a plăcut la jobul tău actual.
  • paragraful 3: (Opțional) Dacă nu știți că veți fi complet indisponibil, spuneți că sunteți dispus să ajutați cu tranziția pe care o va provoca plecarea dvs.
  • Punctul 4: (Opțional) Mulțumiți managerului dumneavoastră pentru oportunitatea de a lucra pentru companie. Dacă ai avut o experiență deosebit de bună, adaugi ceva mai multe detalii despre ceea ce ai apreciat la job (oamenii cu care ai lucrat, proiectele la care ai lucrat etc.).
  • Punctul 5: (Opțional) Dacă doriți o scrisoare de referință de la managerul dvs., cereți-o aici.
  • Închide: Folosiți o semnătură amabilă, dar formală, cum ar fi „Cu stimă” sau „Cu drag”.
  • Semnătură: Încheiați cu semnătura dvs. scrisă de mână urmată de numele dvs. introdus. Dacă acesta este un e-mail, includeți pur și simplu numele dvs. introdus, urmat de informațiile dvs. de contact.

Exemplu de scrisoare de demisie

Aici este scrisoare de demisie exemplu. Descărcați șablonul de scrisoare de demisie (compatibil cu Google Docs și Word Online).

Captură de ecran a unui exemplu de scrisoare de demisie

TheBalance 2018

Exemplu de scrisoare de demisie (versiunea text)

Steve Lau
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
steve.lau@email.com

1 septembrie 2018

Ginger Lee
Administrator
Watson și Smith
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Stimata doamna Lee:

Vă scriu astăzi pentru a vă anunța că voi demisiona din funcția mea de recepționer în două săptămâni de astăzi. Mi-a plăcut timpul petrecut aici la Watson și Smith și vă mulțumesc pentru oportunitatea și formarea pe care mi le-ați oferit în ultimii cinci ani.

Vă rugăm să mă contactați pentru orice întrebări și voi fi bucuros să vă ajut cu orice pregătire de care aveți nevoie pentru a aduce un nou recepționer. E-mailul meu este steve.lau@email.com, iar telefonul meu mobil este 555-555-5555.

Cu sinceritate,

Steve Lau (scrisoare tipărită cu semnătură)

Steve Lau

Extinde

Dacă intenționați să depuneți orice fel de reclamație legală împotriva angajatorului dvs. (de exemplu, pentru tratament nedrept, etc.), poate fi cel mai bine să adăugați aceasta la lista de lucruri de evitat inclusiv în scrisoarea ta.