Căutare De Locuri De Muncă

Când vă puteți aștepta să primiți primul și ultimul cec de plată

CuprinsExtindeCuprins Info-grafic al primului din ultimul salariu

Echilibrul / Melissa Ling

Când vei fi plătit este unul dintre cele mai importante lucruri de știut când ești pe cale să începi un nou loc de muncă. De asemenea, este important să știți când veți încasa ultimul salariu dacă treceți mai departe. Va trebui să așteptați, sau veți fi plătit încetarea contractului de muncă ?

Când ești plătit după ce ai început un loc de muncă?

Când primiți primul salariu depinde de momentul în care se efectuează statul de plată al companiei și de când începeți angajarea.

Programele de plată ale companiei

Majoritatea angajatorilor își plătesc angajații săptămânal sau bisăptămânal (la două săptămâni). Unii angajatori plătesc lunar; alți angajatori plătesc la date stabilite, de exemplu, în zilele de 1 și 15 ale fiecărei luni. Poți fi plătit:

  • Săptămânal: Plătit în fiecare săptămână într-o zi programată a săptămânii. ( Exemplu: ziua de plată este în fiecare vineri)
  • Bisăptămânal : plătit la fiecare două săptămâni într-o zi programată a săptămânii. ( Exemplu: zilele de plată sunt o dată la două vineri )
  • Lunar: Plătit o dată pe lună la o anumită dată. ( Exemplu: ziua de plată este data de 1 a fiecărei luni)
  • Bilunar: Plătit de două ori pe lună la anumite date. ( Exemplu: zilele de plată sunt zilele de 15 și 30 ale fiecărei luni)

Perioadele de plată ale companiei

Cecurile de salarizare pot fi emise la sfârșitul fiecărei perioade de plată lucrate sau poate exista o întârziere și cecul dvs. de plată poate fi emis la o săptămână sau două (sau mai mult) după ce începeți munca. Cel mai târziu, ar trebui să fiți plătit până la data obișnuită de plată a companiei pentru prima perioadă de plată în care ați lucrat.

Dacă nu sunteți sfătuit cu privire la ziua de plată în timpul orientării sau când completați documentele pentru noul angajat, consultați managerul sau departamentul de resurse umane (HR) pentru a obține detalii.

Cerințe de stat pentru ziua de plată

Unele state au cerințe privind ziua de plată care reglementează când angajații trebuie să fie plătiți.De exemplu, angajații din Maine trebuie să fie plătiți la intervale regulate care să nu depășească 16 zile.

În Arizona, ziua de plată trebuie să fie de două sau mai multe zile într-o lună, la cel mult 16 zile. Unele state solicită plata săptămânală sau bisăptămânală, în timp ce altele permit programe lunare de plată.

La cât să vă așteptați la cecul dvs

Suma pe care o primiți în primul dvs. cec de plată depinde de deducerile pentru impozitele federale, de stat și locale. De asemenea, pot exista deduceri pentru partea dvs. din plățile beneficiilor angajaților.

Angajatorul dumneavoastră vă va cere să completați a Forma W-4 astfel încât compania să știe cât impozit să deducă din cecul dumneavoastră.

Când veți fi plătit, veți primi un talon de plată pe hârtie, electronic sau online, care vă va detalia salariul brut, deducerile și salariul net. Iată o listă de ce este inclus pe talonul de plată .

Iată cum să-ți dai seama exact cât de mult plata ta netă va fi după impozitele federale, impozitele de stat și orice alte aplicabile deduceri sunt scoase.

Cum vei primi cecul?

Depunere directă

Este posibil să nu primiți de fapt un cec fizic pe hârtie. Multe companii aleg plata angajatorilor prin depozit direct , punând banca lor să plaseze banii în contul dvs. bancar. Dacă angajatorul dvs. plătește prin depunere directă, va trebui să completați un formular sau, în unele cazuri, să furnizați un cec anulat, pentru a partaja informațiile contului dvs. bancar angajatorului.

Depunerea directă este convenabilă atât pentru angajatori, cât și pentru angajați: nu există nicio șansă ca cecul să se piardă prin poștă atunci când este transferat direct într-un cont bancar.

Verificare hârtie

Dacă angajatorul dumneavoastră nu dispune de depozit direct, atunci veți fi plătit cu un cec pe hârtie. Acesta poate fi trimis prin poștă la adresa de domiciliu pe care ați furnizat-o sau pe care v-ați livrat-o la serviciu, sau poate fi necesar să ridicați un cec de la o locație stabilită.

Card de debit salarii

Unele companii oferă angajaților opțiunea de a fi plătiți cu a depunere pe un card de debit de salarizare în loc să-și depună direct plata sau să le dea un cec pe hârtie.

Politicile de plată ale companiei

Oricum primiți plata, metoda de livrare ar trebui să fie clară și transparentă. În mod obișnuit, angajatorii vor împărtăși informații despre procesul de plată în prima zi de angajare noua orientare la locul de munca .

Când veți primi ultimul salariu?

Cand tu demisionează sau sunt reziliați dintr-un loc de muncă , una dintre primele întrebări pe care le puteți avea este: „Când voi primi ultimul meu salariu?” Răspunsul este că depinde. Când primiți ultimul salariu depinde de legea statului și de politica companiei. Nu există nicio lege federală care să impună angajatorilor să vă plătească în ultima zi lucrată.Cu toate acestea, unele state pot solicita să fiți plătit imediat sau într-o anumită perioadă de timp după încheierea angajării.

Daca esti concediat sau concediat de la locul de muncă , în multe cazuri, angajatorul dvs. va avea ultimul salariu pregătit pentru dvs. în momentul în care sunteți concediat. Cu toate acestea, acest lucru nu este garantat.

Când primiți ultimul salariu depinde de legea statului și de politica companiei.

Nu există nicio lege federală care să impună angajatorilor să vă plătească în ultima zi lucrată, dar unele state pot cere să fiți plătit imediat. Unii angajatori pot opta să vă plătească imediat, mai ales dacă ați fost concediat, indiferent de legea din statul dumneavoastră.

Cel mai târziu, ar trebui să primiți ultimul cec la data obișnuită de plată pentru ultima perioadă de plată în care ați lucrat pentru companie.

Verificați cu departamentul de resurse umane al companiei dvs. Ar trebui să vă poată sfătui când veți fi plătit și ce va fi inclus în cec. Dacă aveți timp liber personal (PTO) neutilizat sau concediu de odihna sau concediu medical, care va fi de obicei inclus în verificarea finală.

Informațiile conținute în acest articol nu reprezintă sfaturi juridice și nu înlocuiesc un astfel de sfat. Legile de stat și federale se modifică frecvent și este posibil ca informațiile din acest articol să nu reflecte legile statului dvs. sau cele mai recente modificări ale legii.

Surse articol

  1. SHRM. , Ce probleme ar trebui să luăm în considerare atunci când decidem cu privire la frecvența salarizării ?' Accesat 25 aprilie 2021.

  2. Departamentul Muncii al S.U.A. Cerințe de stat pentru ziua de plată .' Accesat 20 aprilie 2021.

  3. Departamentul Muncii din SUA. ' Ultimul salariu .' Accesat 20 aprilie 2021.

  4. Paycor. ' Legile finale privind salariile de către stat .' Accesat 20 aprilie 2021.